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株式会社レノバの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ インキュベーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:少数精鋭の組織であるため一人一人の業務量は多い。また高学歴
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあると感じ、また挑戦したいと手を挙げた人には
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い人が多い印象。ただし非常に柔軟に仕事時間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので勤務時間の調整はしやすく働きやすいと感じます
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、また風通しもよく他部署との間での連携が
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:非常に挑戦を奨励する社風である点がユニーク。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:再エネ発電所を多く持っているのが最大の強み、意思決定の速さと戦略の柔
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:社員持ち株会の制度がある。交通費は全員に支給されているオフィス環境:本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:通勤手当、社員持株会など手当がありますオフィス環境:本社オフィスは駅直
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:・実力に合わせて早いステップアップをさせてくれる評価制度:実力に合わせ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金は、企業型拠出年金。ストックオプションあり。住宅補助や社宅は、転
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:再生可能エネルギー事業の先駆者的なポジションであることは競合他社にも
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:上場後、さらなる成長期
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスでリモート可のため、自分のペースで勤務ができる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:再生可能エネルギー事業を専業で行っている会社は日本では非常に珍しく、地
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:入社年数や年齢が若くても、実力があれば相応の役職を与えられますし、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:有給はほぼ100%希望通りに取得可能。育休などの長期休暇はもちろん、旅
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 38万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給は正社員のみが対象で、契約社員に対しては支給されない。支給頻度は
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 38万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:前年度の評価に応じて翌年度の基本給与額がアップダウンする。評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:部活動制度があり、半期にいちど、部活動に所属している社員に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:スピード感・フレキシビリティを持ち、その時々に
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスで休暇も取りやすい。勤務時間は部門によって異なる。
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:研修などはまだそこまで充実してない印象。福利厚生なども。働き
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:福利厚生制度はまだあまり整備されていない印象。オフィス環境:オフィス環
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:特段の特徴はなし。評価制度:開発優位ではあるが、実力主義が明確な組織体
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の流れを受けて、洋上風力事業への展望が入社前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:挑戦してバリバリ働いている人もいれば育児をしながら働かれている
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:フルリモートOKで子供のいる女性にも働きやすい
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回答者: 男性/ インキュベーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
オフィス環境:東京駅からすぐ近くにオフィスがある。かなりの高
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:再生可能エネルギーという社会課題解決のど真ん
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:半期に一回評価があり、その結果で昇給があるが、比較的昇給しやすいと思う
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回答者: 女性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間の捉え方は、前職がどうだったかにより印象が異なるよう
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回評価があり、昇給・昇格が決まる仕組みとなっている。2回どちらの評
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回答者: 女性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:持株会制度、確定拠出年金制度、家族連れオフィスツアー、社員ランチ会制度
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回答者: 女性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:表向き東証一部にも上場し、一見するとガッチリ色んな仕組みが
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