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株式会社飯田産業の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新工法推進部

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:退職金あります。社員持ち株会があります。住宅補助はあるのか、ないのか今
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 --万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは業績のいい年だと一流企業並にでます。資格手当は、施工管理なら
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:手当てに関しては資格手当のみで、家族手当てや住宅手当といったものは存在
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:経営陣は海外に目を向けている。事業の弱み:スケールメリットを活かし、
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 105万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は思っているよりも多いときがある。業績よりも実力を重視してもらえる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:社長は近年交代したばっかなのでわからない。挑戦する者に対し
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:社歴重視組織体制・コミュニケーション:コロナ前は営業部・施
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:全くの未経験からのスタートだったので建築の知識も
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回答者: 男性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新工法推進部

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金あります。社員持ち株会あります。住宅補助ありません。(ただし、会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金、通勤手当はありました。オフィス環境:駅からそこまで離れた立地は
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金制度は数年前から始まったため、社歴の古い社員は換算年数が短くなっ
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与によって年収が大きく変わるので 会社の業績によって上下がある。昇給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格についてはとらないと居ずらい環境ではある。働きがい:スケ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:私は土日休みでした。比較的有給は取りやすく、休日出勤が発生し
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内の中では、大まかに分けて営業、施工は賞与が高く、設計やその他事務系
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:以前は、朝から現場に出て夕方事務所に戻り、夜遅くまで作業を行
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。最近は残業時間にうるさくなったので、残業代がつけ
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回答者: 男性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新工法推進部

3.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、社宅あり、社員持ち株会あり、現状はコロナ過で
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回答者: 男性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新工法推進部

3.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で祝日は出勤です。祝日出勤日なのが、少し残念で
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 --万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは、会社の業績によりほとんど決まります。業績が良ければ、それこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:施工管理としての経験はつめますが、似たような現場を繰り返し行
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外での、電話対応は常に求められます。休日でも電話は常
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回答者: 男性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新工法推進部

3.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:経営者主体、ピラミッド型の組織、縦割り組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:住宅の薄利多売のため、値段は手が届きやすい。狭小住宅にも力を入れてお
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが相当メンタルが強くなくては務まらないと思う。
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回答者: 男性/ 品質安全監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:研修はあってないようなもの。資格手当に関しては二級建築士で月
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:転勤の場合は家賃の半額補助がありますが、3年くらいで家賃補助はなくなり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:営業は宅建、施工管理は建築士や施工管理技士を取得することによ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
多様な働き方支援:副業は会社の規則として禁止されている。発覚した場合始末書の作成
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回答者: 男性/ 品質安全監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅補助は配属された場所が一人暮らしが必要であれば、月に3万までの半額
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりとあります。ですが、資格取得の為のもの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:情勢的な資材不足の際には規模が大きい為そこまでの痛
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回答者: 男性/ 品質安全監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいという意見は耳にし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:手当等はほどんどあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:転勤になると3年間家賃の半額を出してくれる。単身赴任の場合は全額出して
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