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日本自動ドア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本自動ドア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、日本自動ドア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

女性の働きやすさ：主に女性は事務系もしくは営業補佐の業務が担当になる現状があり、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年01月28日

女性の活躍・女性管理職：女性は現場ではなく事務やコールセンターにたくさんいらっし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月09日

女性の働きやすさ：育休産休はあるし制度としてはそれなりに整っているとは思いますが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の活躍・女性管理職：会社全体で見ると女性がちょっと少なめなのは気になる点かも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：自分は現場で働いているのであまり女性と関わることはないの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年11月14日

女性の活躍・女性管理職：会社の男女の割合的には女性の方が少なく、男性に比べたら管

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年11月06日

女性の活躍・女性管理職：女性は事務に多いです。現場には女性はあまり多くないですし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年12月23日

女性の働きやすさ：産休や育休が当たり前にとりやすい環境で、復職している人も多くい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：育休や産休などの制度は整っていますし、100%取れると思います

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：事務員も人手不足なので残業も多く、若手の採用や新人の育成

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