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株式会社ミツエーリンクスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:社内でビデオ研修が受けられるシステムがあり、一定期間までにか
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:基礎は身に付く。規模の大きなサイトもあるので勉強になると思う
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:Web制作に関する知識は未経験でも十分学べます。とい
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:まずはディレクターとして1人前になるために日々勉強をし、案件
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:未経験の状態であれば、1から学ぶにはよい環境だと思います!最
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得するとテキスト代と受験料は支給されますが落ちると自己
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:新卒入社で未経験でも配属後すぐ大規模案件に携わることができる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:どの職種を続けても、職種チェンジしても、キャリアアップになる
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:ユーザーのことを考えた、品質の高い制作物を納品しようと努めている点。薄
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:希望を出せば、これまでとは違う職種でも異動できる可能性がある
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあるものの実務に生かせるかと言われると何とも言
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:部署内での教育フローが整っている部署に異動すれば、デザインもコーディン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:バナーやイラストの量産、ページコーディングの量産、ECサイトの商品ペー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
働きがい:クライアントの大半が大手企業であり、多くの人に見られるサイトに携わるた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:新入社員であれば、ビジネスマナーの講習や電話の掛け方、メールの送り方
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
教育・研修:新卒として入社すると、入社研修が2週間ほどにわたって行われるので特に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
働きがい:若手が成長するために多くのチャンスを与えてくれたり、経験をつめる環境で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
成長・キャリア開発:若いうちから多くの案件を任せられることが多く、実績や経験を積
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:社長(現在の会長)と仲良くなれば、いろいろ意見を汲み取ってもらえる。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】大型案件担当になると終電まで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】制作側のモチベーションは高いです。未経
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代〜30代。IT関係なので進歩する技術
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】ノルマはありませんが、お客様は大手が多いので、要
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】半期に一回、会社のキックオフで表彰する機会が
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