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株式会社乗馬クラブクレインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:常に挑戦を求められる社風。それが通るか通らないかは別だが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する企業だがちゃんとした根拠がないとダメ組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:理念ははっきりしている。組織体制・コミュニケーション:悪く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:上司はとても良い方に恵まれたので、あまり嫌な思いは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:考え方やシステムは古いです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:会社の考え方、将来のビジョン、社員への思いは熱く素晴らしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:私のやり方が一番!という人が多いので、いいところだけ盗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:馬が人よりも好きという人、馬と関わってさえいればよいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:個人主義なので、何件新規の体験乗馬を取るか、そこから会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】月の休みは4回しかなく休みを取ろうとす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:基本体育会系。精神論。組織体制・コミュニケーション:休みが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:とにかく古い企業体質
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