Item: 奥山管材機器株式会社
Rating: 2.6
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:
教育体制が整っておらず、最初にある程度のことを詰め込み、その後はそのときに少し教える程度。
基本的に新人社員にほぼ全ての業務を任せ、まれに責任を肩代わりにてくれるが基本的にはノータッチ。
仕事に責任感を持たせる事などの意味としては良いとは思うが、仕事を任せ過ぎて何もしてない社員分の仕事をさせられ、雑に扱われる事が多々ある。
良くも悪くもラフさはある程度あり、気を抜ける時もある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に仲は良いが自分が関わっていないことになると極端にそのことに関しては自分は無関係と決め込む事が多い。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:古い昔ながらの会社組織体制・コミュニケーション:部門内のコ

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会社名	奥山管材機器株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.okuyamakanzai.jp/
所在地	東京都中野区中央４丁目５－１

従業員数	69名
設立年	1960年
資本金	97百万円
代表者	森沢一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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