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福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(4件)
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株式会社脇坂エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部　経理課

4.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:
事務や経理が主な仕事ですので、基本的には事務所にいますが、売上や請求、出張の手配などの為に工場のスタッフを訪ねていくことも多くあります。みなさんそれぞれの仕事中にもかかわらず気分よく返事してくださるので、私としてもすごく話しかけやすくてありがたく思っています。時には励ましの言葉や、なにかあったら言ってよ、など優しい言葉をいただいたり、みなさんの優しさを感じています。

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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月14日
組織体制・コミュニケーション：職人気質で仕事中は黙々と作業をされている社員さんが
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制：外注品・市販品の受け入れ、現場への払い出しの担当者の業
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3.4
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不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.5
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.6
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不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が大きく異なるので一概には言えない部分もあ... 続きを見る
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3.5
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不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 法務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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4.0
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不動産・建設・プラント
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3.4
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福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社脇坂エンジニアリングの回答者別口コミ（13人）

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