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株式会社三栄建築設計の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の弱み:
同じ家は作らないのコーポレートメッセージで分譲住宅を作っていますが、きょうごうたしゃも同様の建売を行なっている業者が増えてきているので商品として特別に秀でた家になっているかというと少し不安はあります。
ですが営業でも、プロジェクト会議に参加でき、自分のプランを形にすることもできる為、実際に商品が完成した際には自分の意見が形になり、お客様へ引き渡しも行われるのでやりがいを感じます。

事業展望:
分譲住宅の競合がどんどん増えており、一営業として今まで通りに業績を積んでいけるかは不安が多いです。
不動産業界も変動が激しい業界の為、今後の見通しは厳しそうですがやる事をやっていれば問題はないかと思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:戸建て分譲がメインの事業になり、開発、企画、設計、工事でプロジェクト
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:新規事業に前向き事業の弱み:特になし。価格では十分対抗できていました
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川エリア工事部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:1つのプロジェクト(家づくり)に対して決まった規格など無く、振り分け
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:デザイン性高い住宅を比較的安く提供でき選ばれ続け出来たこと事業の弱み
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:ライバル企業とはかなりの差でデザイナーズ住宅を安く供給しているのは強
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:幅広く事業を展開しているのでまず潰れないとは思います。メインの戸建住
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:分譲住宅の設計は、本当に設計士が一つ一つその場にあったプランを考えて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:同じ家はつくらない。とうたっているとおり、他のビルダーの追随を許さな
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:様々な新規事情を取り入れようとしているが、社員がそれについていけてな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の弱み:競合企業に比べて、建物工事費がかかるため好条件の土地が仕入れられず、
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:様々な新規事業を取り入れようとしている。だが社員がそれについていけて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:土地仕入れから設計、工事、販売まで行うことによって利益の最大化は実現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:不動産事業事業の弱み:特にありません。事業展望:
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の弱み:競合他社も多く、分譲戸建を何軒建てるかの勝負になっているため、人口減
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回答者: 男性/ 建築関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業事業部/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:建売でも同じ家は作らないという注文住宅のようなコンセプトがあるので、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:オンリーワンの家づくりが強みで、社員への還元はさておき、業績は安定し
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:他社製品とは比べものにならないほどデザインが良い物件を作るためお客様
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:設計力はかなりこだわりのある会社ではあるが、新規事業などはあまり接客
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回答者: 男性/ 仲介営業課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:おしゃれで居住性の高い家を作っています。そこは他社にはない強みだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:海外展開や全国展開を積極的に行っております。事業の弱み:同じ家はつく
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回答者: 女性/ 用地仕入れ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:外観のデザイン性はある事業の弱み:都内だと狭小地すぎて似通った間取り
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:・仕入、設計、工事、営業で一つの現場について話し合い、コンセプトやプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
会社の安定性:会議やミーティングの回数が多く、全員が集まって行うので、効率があま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:東証1部上場の会社ですが、まだまだ発展途上の会社なので、若くして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:事務作業がそんなに多くないので結構楽です。他の会社だともっと多くの書類
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:若い内からたくさん仕事を任されるので、やる気があれば伸びます。 私
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長性・将来性:東証一部上場会社ですが下調べをしっかりしてから会社を選ぶのが賢明
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:話で聞いている中では異業種からきた方へのフォローがしっかりしていま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】提案力のない者に対する指導環境が乏しい為、能力の差による
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:怖いもの知らずで新しいものが好きな社風なので、面白いアイデアがあれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
会社の安定性:毎期毎期の数字しか見えていないため、数年後、数十年後の展望は全くな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自分で改革を起こしていこうって人はぜひ頑張ってくだ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:海外にも展開していて、投資にも積極的である為経営手腕はすごいと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】トップダウンの無茶な指示もあるので
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