回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
年収は他と比べてもかなりいい方だとおもう。しかし、仕事はもちろんハードなのでそこに耐えれるか耐えれないかが問題。ボーナスは6月と、12月。基本給は36万円で、4月からはもっと上がるらしい。基本的に実力主義なので、家が売れなければボーナスはほとんどないに等しい。逆に家をたくさん売ることができれば平社員（プレイヤー）でも200万ぐらいは1回のボーナスで貰える。
評価制度:
実力主義のため、昇進や昇格に関しても家が売れるか売れないかで大きく変わってくる。安定的にたくさん売れる人であれば、半年で昇進・昇格することもよくある。年齢は全く関係ない。
年収は他と比べてもかなりいい方だとおもう。しかし、仕事はもちろんハードなのでそこに耐えれるか耐えれないかが問題。ボーナスは6月と、12月。基本給は36万円で、4月からはもっと上がるらしい。基本的に実力主義なので、家が売れなければボーナスはほとんどないに等しい。逆に家をたくさん売ることができれば平社員（プレイヤー）でも200万ぐらいは1回のボーナスで貰える。
評価制度:
実力主義のため、昇進や昇格に関しても家が売れるか売れないかで大きく変わってくる。安定的にたくさん売れる人であれば、半年で昇進・昇格することもよくある。年齢は全く関係ない。