回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
年収は20代後半から500万円を超えるので高い方だと思う。売り上げによっては臨時賞与もあるがあまり期待はできない。基本給が高い分賞与も高い。残業代は申請しないともらえない。
評価制度:
基本は年功序列だと思うが、近年は若手を起用している。昇給は年に一回四月に行われる。
年収は20代後半から500万円を超えるので高い方だと思う。売り上げによっては臨時賞与もあるがあまり期待はできない。基本給が高い分賞与も高い。残業代は申請しないともらえない。
評価制度:
基本は年功序列だと思うが、近年は若手を起用している。昇給は年に一回四月に行われる。