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株式会社エフ・エムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エフ・エムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。ライトハウスは、株式会社エフ・エムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:資格取得に力をいれているため、スキルアップはできると思います

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回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得が最大の評価ポイント。資格取得後は受験料等の補助はあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

働きがい:あまり感じられ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:資格取得については、定められたもの（有名どころ）について、合

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月09日

成長・キャリア開発:その人次第。会社による成長が望めるような企業ではない。働きが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ひとりで客先に飛び込むことも多いので、そうい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長・キャリア開発：人との関わりは避けては通れない業態なので、仕事に必要なスキル

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:基本的にOJTなので未経験だと辛いです。派遣先で苦労するでし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には客先常駐の人材派遣となるので、客先の業務によってスキルアップ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主に、技術者出向の業務形態であるが、日本の名立たる企業のITシステムに

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:出向先が変更になるたびに必要なスキルが変更になるためしっかり

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3.1

東京都中央区日本橋１１６－３日本橋木村ビル３階

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー

3.0

大阪府大阪市西区立売堀１丁目４－１２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがいを感じるポイント:SEを個人で見たとき、評価はされなくとも若くて優秀な人が多く... 続きを見る

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4.2

東京都品川区東五反田１丁目１０－４エムアイビル　４Ｆ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ課

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2.9

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成長・キャリア開発:営業力は上がると思います。自分次第ですが。営業以外キャリアは... 続きを見る

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2.8

東京都品川区東品川４丁目１３－１４グラスキューブ品川　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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3.5

東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイ・アロマ・スクエア　１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社カンナート

3.0

東京都新宿区西新宿６丁目１２－１西新宿パークウエストビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ファランクス

3.5

東京都新宿区西新宿６丁目１２－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談は職場に持ち... 続きを見る

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3.2

東京都港区芝浦１丁目１－４３東芝浜松町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.9

大阪府大阪市北区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。提案したら逆ギレされ... 続きを見る

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インフラエンジニア（ネットワークSE）研修充実！

正社員

月給：23万円　～　40万円大阪府大阪市中央区安土町１－６－１４朝日生命辰野ビル２階

インフラエンジニア（サーバSE）研修充実！

正社員

月給：23万円　～　40万円大阪府大阪市中央区安土町１－６－１４朝日生命辰野ビル２階

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正社員

月給：23万円　～　40万円大阪府大阪市中央区安土町１－６－１４朝日生命辰野ビル２階

インフラエンジニア ★完全週休2日制｜年間休日125日｜賞与昨年度4.5ヶ月分！

正社員

月給：25万円　～　40万円大阪府大阪市中央区安土町１－６－１４朝日生命辰野ビル２階

会社名	株式会社エフ・エム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fmget.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目２３－５Ｄａｉｗａ東池袋ビル　６Ｆ

従業員数	210名
設立年	1975年
資本金	40百万円
代表者	中山誠
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:大手企業や国の仕事などクライアント規模が大きく、貢献できてい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し成長・キャリア開発:技術的な部分を伸ばす意味では、最適な環境ではないと感じました... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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