口コミ投稿日:2023年11月27日
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月08日
口コミ投稿日:2019年03月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月08日
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
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大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番8号
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最新の回答:2023年01月16日
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最新の回答:2023年02月09日
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最新の回答:2021年12月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
課長になったが裁量権はなかった
部長になれば多少の裁量権はあるのだろうが作業量が多く負荷が上がるだけ
成長支援制度:
外部のセミナーへの参加はあったが自己啓発的なモノが多く、スキルアップについては支援がなかった
社内で勉強等を開催しても後押しや評価はなく、結局は自己学習のみ