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日本ホテル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:従業員の約半分が女性なので、働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:産休は皆すんなり取れる。男性で育休をとってる人もいた。育休明け
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:管理職の女性登用は多く、各種ハラスメントもかなりしっかり対応し
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:業界的に女性が多く活躍出来ると思う。産休制度もあり、かなりまと
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:新卒入社と20代社員は8割が女性というイメージ。そのためか産休
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 総務部/ 担当部長

4.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働き安い会社だと思います。女性の比率も高く、管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも出世できますし、育児休暇等も当たり前にとれるのでおす... 続きを見る
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休・時短を取る人は多いが、身体資本の接客業なので、長く... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:保育所からの急な呼び出しの時、周囲は理解してくれてはいるが、... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総支配人室 顧客係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんのいる人は働きやすい環境が整っている。... 続きを見る
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回答者: 女性/ ホテルフロント・マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いのでいろいろ理解はある。しかし、若い女性が多い割に... 続きを見る
3.4
広島県福山市南本庄3丁目4-27
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている。管理職の3〜4割は女性。... 続きを見る

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