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わらべや日洋株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:縦割りだが色々な派閥があり、会社として一枚軸ではない印象。
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:商品部(開発)は気合と根性みたいなかんじです。担当商品など
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも大企業なので上司が複数いる場合が多く意
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部 製造1課 惣菜/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:工場長のやり方次第で、いくらでも変わるイメージ。良くも悪く
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようと努力している姿勢があるが若干空回
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
ダイバーシティ・多様性:近年外国人を採用しているが、その外国語をあまり活かせない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:工場によってかなり違うので、当たり外れあるかと思いますが、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造一課/ 課長代理

1.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
ダイバーシティ・多様性:製造スタッフは、様々な国籍、出身の方がいます。日本語が通
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:物静かな方が多いですが、虎の威を借る狐みたいな方がちらほら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料も福利厚生も良いので辞め
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:本社では企業理念を朝礼で唱えるらしい。そういう習慣によって浸透は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:セブンイレブンだけで成り立つ売り上げ古い体質能力の差がおお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:大手コンビニ向けのおにぎりや弁当を製造している会社です
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:コンビニのお弁当を扱っているので、キャンペーンや企画も
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ダイバーシティ・多様性:性別に関しては特に関係なくだったと思います。その他人種・国籍... 続きを見る
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