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西武造園株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はある程度与えれる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ みどり環境部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:工期末になると家に帰れないが、建設業界では珍しくはない。現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:現場の進捗具合が著しくないと、土曜日出勤は当たり前になります
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:住宅手当は正当な額補助されていると思います。また、現場での仕事がほとん
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:住宅補助が9年目まで出るようになった。1年目が1番高く、段階的に減って
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署というか現場によって大きく違う工事担当の社員は残業や休日
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給毎年あるが職級が上がらなければ僅か賞与は年2回きっちり出るが、1、
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ みどり環境部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:全てにおいて低いように思える。残業代で月給は上がるが、時給が低くボーナ
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:工事の部署は非常に残業が多いイメージ。休日出勤も多く、振替休
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:新規事業は積極的に挑戦していると思う環境という軸を持って取
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:会社は改革を進めているが、依然として昭和な気質が強い。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ みどり環境部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:中間層の退職が多く、現場は還暦前後の職員、若手がほとんどを
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ みどり環境部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:工事課に関してはワークライフバランスが取れているとは思えない
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:西武グループの会社なのでHDの意向が絶対最近できた子会社2
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列でした。定額の昇給があります。手当は特に目立った施策はなかった
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ みどり環境部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:工事課の職員は残業代が多いため生活には困らないが、それでも基本給の低さ
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:退職金も積立でありました。住宅補助は5年目まで出ていたと思います。財形
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス固定残業30時間分30時間以上の場合は超過分はしっかりくれ
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:施工管理の場合は担当現場によるとしか言えないきつい現場では法
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:新卒、年配者を優遇する傾向がある。中途採用との差はあるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナの影響もあり、時差出勤ができる環境にある。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:西武グループの企業のため、福利厚生は充実していると思われる。ただ、正社
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回答者: 女性/ 維持管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:配属先にもよりますが、基本的に自然が好きで穏やかな人が多い
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回答者: 女性/ 維持管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:定期的にセミナーがあります。オンラインでのセミナーもあり、他
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回答者: 女性/ 維持管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望は申請できますが、社員が少ないため配慮が必要で
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:本社では、部署によって多い少ないはあります。36協定を順守し
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも変化のない社風であると思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:正社員には5年間ほど距離に応じて住宅補助があります。グループ優待券もあ
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面では固定残業代があるため他社と比べると多いと思います。退職金福利
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:現場にはよるが、土曜日出勤は現場が忙しくなると3ヶ月ほどほと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:プリンスホテルなど西武グループの福利厚生は利用できる。オフィス環境:工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格は取得すると多少の手当はつく。研修は定期的に開催される。
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどないように感じる周りも同じように話している評価制度:実力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日の休日に関しては、施工管理に関してはあまり期
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりしてい
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