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西武造園株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりしてい
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の登用を非常に重要視している。産休、育休後に復帰する女性社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ みどり環境部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:工事課は体力仕事のためそもそも女性には向かない。反対に、事務系
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい職場を目指してはいる指定管理業では多くの女性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:昇進などに関しては、依然男性優
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:男社会なので女子には不向き。特に結婚して妊娠したら産休はあるが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:育休や産休はあるが、言ったもの勝ちなところがあり、不公平感があ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:建設関係はやはり男社会なので、女性は働きづらい。家事、育児はシ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:公園事業もあるため、女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 資材部
女性の働きやすさ:はい、そう思います。先ず、トイレは、男女別々であるばかりでな... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は、普通にとれるけど、時短は出来ない。結婚祝い金や... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:地域の住宅業界の中でも女性比率が多くまた幹部部署にも女性が多... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:残業は殆どありません。定時も17時、また飲み会なども滅多に無... 続きを見る
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大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都江東区木場1丁目5-25深川ギャザリアタワーS棟 4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
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