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西武造園株式会社の成長・働きがいの口コミページです。西武造園株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。ライトハウスは、西武造園株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:
本部との温度差があったと思います。現場は現場でやって下さいという様な風潮がありました。中途採用も多いですが、比例して退職者も多いと思います。特に社員で各公園や施設の所長が多い退職されていきます。仕事の内容と給料が見合ってないと思います。

成長支援制度:
特にありません。

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回答者：女性/ 管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

働きがい:公園の管理の部門では、それなりに働き甲斐を感じて働いている人が多い印象

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回答者：女性/ 維持管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:定期的にセミナーがあります。オンラインでのセミナーもあり、他

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:資格は取得すると多少の手当はつく。研修は定期的に開催される。

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

働きがい：現場のみなさんのサポートをする管理部門は、やればやるだけみなさんの業務

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ みどり環境部/ 課長補佐

4.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

働きがい:地図に残る仕事とまでは言えないが、それでも街の風景を作る仕事には大変や

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

働きがい:業界の中でも、かなり大きな仕事に関われるのは

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:一年目の研修は充実しているが内容が薄く、現場に配属されてから

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

働きがい:緑の空間を作り社会に提供できるのは大きなやりがいと感じるグループスロー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

働きがい:造園会社の割には植物に詳しい人が少なく感じる。部署によって役割がかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:施工管理などでキャリアを積みたい人には

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:研修制度はある。働きがい:働きがいは特に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

働きがい：植物をイチから植えたり、何もない場所や荒れた場所がきれいに整っていく様

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

教育・研修：新卒採用者には手厚く研修があるが、中途採用には研修はない。書類作成な

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：管理職が部下の仕事を把握・理解していないことが多く、叱責されることはあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月24日

成長・キャリア開発：仕事を任されるが成長する人はいいと思うが、プレッシャーに弱

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：モノ作りをトータルで管理できる。また、有名施設なども手掛けることができ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：公園管理の部署に配属されている時、自分は草花管理を担当していました。夏

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:施工や公園管理、内勤もあるため、自分に合ったキャリア移動がで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:新しいことが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】許されない環境の様子。先輩が失敗

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。研修はあるが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】入社直後と転勤前などに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即、現場です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】もともと建設業からの派生会社の為、スピ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量も仕事量も多いが、いつも人が足りない感じがす

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わることは多いが、部署間のコミュニケーシ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】配属については考慮な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むものが多いが、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】非常に近い位置にいるため、一緒に仕事をする機会は多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】急激に大きくなりすぎたせいか、会社の無駄な会議が多過ぎ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】請負工事の流れや指定管理者としての知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】問題のある上司が多く、強権を振るって部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗については厳しい。というか失敗が許されない

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会社名	西武造園株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.seibu-la.co.jp/
所在地	東京都豊島区長崎５丁目１－３４東長崎西武ビル　２Ｆ

従業員数	440名
設立年	1951年
資本金	360百万円
代表者	大嶋聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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