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西武造園株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はある程度与えれる

組織体制・コミュニケーション:
施工管理は現場でのやりとりがほとんどである

ダイバーシティ・多様性:
施工管理は男性が多い。女性も入るが、数年で転職してしまう

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:工事から始まっている会社なので元気のいい会社だと思います。
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回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:西日本支店の風通しは良いアピールすれば大きい仕事も挑戦でき
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:新規事業は積極的に挑戦していると思う環境という軸を持って取
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:会社は改革を進めているが、依然として昭和な気質が強い。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ みどり環境部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:中間層の退職が多く、現場は還暦前後の職員、若手がほとんどを
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:西武グループの会社なのでHDの意向が絶対最近できた子会社2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:新卒、年配者を優遇する傾向がある。中途採用との差はあるよう
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回答者: 女性/ 維持管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:配属先にもよりますが、基本的に自然が好きで穏やかな人が多い
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも変化のない社風であると思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:公園によって異なるとは思いますが、私が勤めている職
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:関東と関西、九州地区で組織は変わりますがほとん
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:固い。長く勤めてる人が偉い。古い。年功序列。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも「古き良き」社風。社員含め会社全体が情に厚
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:社風は若干の古さを感じます。時代に反しているというわけ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの土木建築業界的な考えが根強い。業務についても
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