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西武造園株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:工事の部署は非常に残業が多いイメージ。休日出勤も多く、振替休
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:施工管理の場合は担当現場によるとしか言えないきつい現場では法
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:新規事業は積極的に挑戦していると思う環境という軸を持って取
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:会社は改革を進めているが、依然として昭和な気質が強い。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ みどり環境部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:中間層の退職が多く、現場は還暦前後の職員、若手がほとんどを
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト、パートで働くことはお勧めできません。やはり時給が低いです。
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回答者: 女性/ 維持管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:配属先にもよりますが、基本的に自然が好きで穏やかな人が多い
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回答者: 女性/ 維持管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:定期的にセミナーがあります。オンラインでのセミナーもあり、他
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回答者: 女性/ 維持管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望は申請できますが、社員が少ないため配慮が必要で
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:本社では、部署によって多い少ないはあります。36協定を順守し
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも変化のない社風であると思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:パート、アルバイトは基本的に残業はありません。むしろ必ず定時
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:正社員には5年間ほど距離に応じて住宅補助があります。グループ優待券もあ
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面では固定残業代があるため他社と比べると多いと思います。退職金福利
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:公園によって異なるとは思いますが、私が勤めている職
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回答者: 男性/ システム企画・導入・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
オフィス環境:基本的に年期の入った事務所がほとんど。一部グループ内会社の本社につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:学生時代の専攻分野から事務職を探していた中でやはり西武と
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:固い。長く勤めてる人が偉い。古い。年功序列。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いです。転勤のない地域総合職で30時間固定残業込みで手取り2
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回答者: 男性/ システム企画・導入・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
多様な働き方支援:コロナ禍に伴いリモートワークはできるようになったが現時点では本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも「古き良き」社風。社員含め会社全体が情に厚
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:西武グループの施設が安く使えたり、保養所に宿泊できたりと、グループだか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:求められるものはコミュニケーション力と順応力。そして何よりも意欲。造園
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
多様な働き方支援:現場へ行き、植栽管理として植物を見たり、協力業者さんやパートさ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:関東と関西、九州地区で組織は変わりますがほとん
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
仕事内容:お客様とのやり取りから協力業者さんへの発注、パートさんのシフト構成や各
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:時間外の残業代はもちろん付きますが、終業時間は各々の裁量や力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ みどり環境部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:工事課は体力仕事のためそもそも女性には向かない。反対に、事務系
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歳が上がるにつれて上がるが、その都度試験がある。評価制度:年功序列かつ
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回答者: 男性/ 指定管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:指定管理業務に力を入れており、国営公園、都市公園の指定管理を数多く手
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
雇用の安定性:単純に考えて、植物や緑がなくならず求められる限りは、存続し続ける仕
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
賞与:給料が安いので、賞与は高く感じますが、できれば賞与より給料を上げてもらいた
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:建築現場のため、基本的には週6勤務でした。プロジェクトの全体
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:シフト制だったので、スタッフと話して有給や長期休暇は比較的取りやすかっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公園管理の部署に配属されている時、自分は草花管理を担当していました。夏
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