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西武造園株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:関東の会社なので関東在住だと福利厚生がいろいろ使えるオフィス環境:駐車
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:現場にはよるが、土曜日出勤は現場が忙しくなると3ヶ月ほどほと
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては新卒入社、中途入社で差があると思います。なお、住宅手当に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:緑に関しての事業ということで、環境に配慮する企業
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回答者: 男性/ システム企画・導入・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:緑に関する事業のリーディングカンパニーと聞いてい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:男社会なので女子には不向き。特に結婚して妊娠したら産休はあるが
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:工事は思った以上に体育会系で体力ないと厳しい。人
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:特化している。事業の弱み:思いつかない。事業展望:発展していくと思う
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:現場のみなさんのサポートをする管理部門は、やればやるだけみなさんの業務
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:管理部門は働きやすいと思いますが、工事現場はなかなか難しそうで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:プリンスホテルなど西武グループの福利厚生は利用できる。オフィス環境:工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格は取得すると多少の手当はつく。研修は定期的に開催される。
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:一年目の研修は充実しているが内容が薄く、現場に配属されてから
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が業界平均より著しく少なく、資格手当も非常に低い。5〜6年目になっ
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の登用を非常に重要視している。産休、育休後に復帰する女性社
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は自宅からの近さで職場を選んだので期待通りです
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ みどり環境部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
働きがい:地図に残る仕事とまでは言えないが、それでも街の風景を作る仕事には大変や
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:建物の外部空間に緑地を設けるプロジェクトは増加傾向にあるかと思います
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどないように感じる周りも同じように話している評価制度:実力
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
働きがい:植物をイチから植えたり、何もない場所や荒れた場所がきれいに整っていく様
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
事業での社会貢献:都内各施設に附帯する植栽地を管理したり、もともとの荒れ地に緑を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:配置部署、施設によって休暇の取りやすさが異なる。 事実上のワン
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:社風は若干の古さを感じます。時代に反しているというわけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
会社の安定性:西武造園だけでなく西武造園グループ全体でも純資産比率が高く借金のな
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンピテンシーによる評価のみ。部門ミッションへの寄与や成果についてはど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日の休日に関しては、施工管理に関してはあまり期
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:1〜3年目までに希望の部署に配属されることはほぼ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
会社の安定性:西武グループであるため、会社としては安定していると思います。福利厚
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい職場を目指してはいる指定管理業では多くの女性が
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそも基本給が安いため、様々な手当はつくが、みなし残業もあるので、残
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:緑の空間を作り社会に提供できるのは大きなやりがいと感じるグループスロー
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:土日のどちらかは必ず出勤となる。出勤した時間を残業時間にプラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:造園会社の割には植物に詳しい人が少なく感じる。部署によって役割がかなり
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:研修制度はある。働きがい:働きがいは特に
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
オフィス環境:本社は人が多すぎて空気が悪いです。また現場だけでなく内勤でも残業し
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