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株式会社光通信の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:導入研修はあるが、それは基本だけ。ほぼ見て覚えろ、なぜできな
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:OBで独立した人が多く、独立支援制度もある。働きがい:正体経
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:新規事業に携われたこと。やりたいことをやらせてもらったこと。
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
働きがい:数字を持ってくるとその分対価があるのでお金を稼ぎたい人には向いているの
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:営業をスキルは自分で勉強しないと誰も教えてくれないので、この
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:昇格すれば、研修がおおくある上役になればさらにあると聞いたこ
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:自分で何とかする、ひたすら数字を追う力が付きます。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:実力主義なのですぐ昇進できる降格もすぐになる働きがい:働きや
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Hパートナー/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:実績を上げれば上げるだけインセンティブが受け取れるシステムは非常に魅力
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:営業に関しては獲得までの研修は多いかと思います。経験を積むこ
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:チャンスは常にくれる会社です。とにかく自分がやりたいことをコ
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:営業力は磨かれると思う。働きがい:業績を
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格手当が設定されていても数年後にはルールの改定で手当がなく
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:基本的にここで身に付けた事は他ではあまり活かせません。理由は
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:新卒での入社で、営業という枠で成長はできたと感じる。ただあま
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:やる気次第では評価してくれます。本人次第でしょうか?働きがい
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:申し訳ありません。参考になる意見はないです。働きがい:働きが
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:営業とは何か、ということを学べ成長できたと思います。働きがい
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 法人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:対人関係には強くなれると思います。初対面のお客さまから契約を
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:成長はできるとおもいます。成長をメインにかんがえてる人にはオ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:優秀な人は若くても昇格していく。資格取得、研修など期待しては
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:独立支援制度もあります働きがい:結果を出
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発の機会はない。自分で力をつけて転職をするしか
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:研修や教育などのキャリア開発の支援制度は特にないですが、成果
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:予算達成が当たり前なので、目標に向けてやりきる力やメンタルが
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:その人次第ですが、経営視点で仕事にとり組めるかなと。事業の収
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:営業力をつけるにはおすすめ。働きがい:実力で評価されるので、
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格手当ては別途有ります。働きがい:サービス業でしたので様々
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:業務研修というよりは意識研修がありました。宿泊合宿ではマラソ
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:様々な経験が積める。他社よりもスピードが速く、成長
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:いく部署にもよるが、一旦入社すると親会社にいき、そのあと子会社などに
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】要領と頭の回転。そして愛嬌。営
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:基本的に、ローラー作戦で営業する為、教育研修はあまりしない。訪問件数
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:経験や社歴が少なくても実績をだせば昇格の機会が多いです。ただ
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:研修はありましたがコロコロやる事が変わるスピード経営だった為
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