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株式会社光通信の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ マーケティング事業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
働きがい:営業会社なので件数をとれば40万から50万くらい貰えてたのでお金を稼ぎ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:働き甲斐はあまり感じませんでしたが、スピード感が求められるため問題解決
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:予算達成すればそれに応じた給料はもらえるので、そこは働き甲斐と言えるで
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:やる気があり、ポジティブな考えを持っている人(特に体育会系の
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:インターネット回線お申し込みのお客様にお電話で『商品をご理解頂けている
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:入社後の研修は座学からロープレ、挨拶、社訓に至るまで丁寧に行
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:インターネット回線お申し込みのお客様にお電話で『商品をご理解頂けている
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:成果実力主義なので、とにかく自分で考えて動かないといけません
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:今一教育制度が何だったのかよく分かりませんが、下記の内容がそれに該当
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人携帯事業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:営業スキルと強い精神力が付きます。Fランや高卒が半年で管理職
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 回答なし/ 直販営業→人材開発部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:実力主義なのでここで実績を上げたり長期で働くと箔が付き転職し
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:子会社の内の一つの『教育や研修を担当する会社』の形が月に一度のペース
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:就業開始前の5日間のパソコンの基本操作や会社理解の研修の他、一月に一
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:私は元々ブラインドタッチができる方ではありませんでした。 しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気と技術があれば仕事のやりがいはあります。 しかし、上司との関係で成
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:新人は半年間、月に一度『研修日』という物があるが、身につくような内容
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】実力主義で結果出したら、給与がア
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:子会社の内の一つの『教育や研修を担当する会社』の形が月に一度のペース
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やればやっただけ歩合が貰える。大口当てれば月に100万以上もらった人も
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:営業スキルを向上させる取り組みがある。働きがい:成果実力主義
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:教育制度はあまり充実していない。社内風土的に自分で学んでいかなければ
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:若い間からたくさんのチャンスがあるし任せてもらえる。結果さえ
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
働きがい:若くても管理者になることができる。20代で部長になる人も多いので、チャ
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:結果さえ出せば歩合などが良い点。20代前半でもかなりの年収をもらってい
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:インストラクターが研修のときには色々と教えてくれる研修システムやキャ
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:毎月の予算に対して達成するとインセンティブがあります! ただ、インセンテ
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:全て自分の力で行う事ができる。営業が強ければどんどん上に上がって行ける
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:自分の力で営業出来ていると実感できる。また、厳しい環境である
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】入社してから現場配属前の研修以外、教育とい
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社内にいる者は全て敵なので、完
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】面倒見のいい人もたくさん
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:役職に就くスピードは自分次第なので、市場価値上げるのは早かっ
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎月個人目標を達成すれば一
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:お金を稼ぎたいという意欲が大きければ頑張る意味はあるかと思います。いい
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【目標の決め方】個人で決められるものではなく、毎月決められた予算を達成
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