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株式会社光通信の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
働きがい:数字を持ってくるとその分対価があるのでお金を稼ぎたい人には向いているの
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくもわるくも実力主義。がんばれば報われるががんばらないと報われない。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助ありません。寮ありません。財形貯蓄ありませ
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果報酬の為、やったらやった分だけしっかりと見返りがあることで、働く意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:成果主義・実力主義の為、営業をやりたい方にはもってこいの会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかりと休みが取れているし、勤務時間も徹底して守
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:人によりさまざまですが、向いている人には向いているかと思います。業績だ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:販売力、総動員数が多い。中小企業に直接猛アタックする人材リソースがあ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:以前は、残業、休日出勤あたりまえでしたが、今は、残業45時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:表面的には休日ではあるが、数値次第で、数値残せない人で仮に並
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:営業をスキルは自分で勉強しないと誰も教えてくれないので、この
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 第1営業部/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:拘束時間はかなりあり、また自由に変更することが難しい。家族持
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 第1営業部/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 6万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:営業部の営業担当はキツイプレッシャーの分それなりのボーナスがあるが、事
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売れば売るほど稼げるのは間違いないです。インセンティブが豊富にあり営業
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アライアンス事業部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員は賞与は対象外。その分は年俸として高水準にて支給された。別途インセ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アライアンス事業部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員として入社して、契約期間満了時に、社員となれば報酬UP。社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:持株会は安く買えました。入社した頃にくらべればかなり上がっているのでい
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:昇格すれば、研修がおおくある上役になればさらにあると聞いたこ
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回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コピー機部署/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:圧倒的な営業力。事業の弱み:良くも悪くも営業力が強みであるためそれ以
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コピー機部署/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度の特徴としてインセンティブが存在するが本社のみがその恩恵を受け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日はお休みを頂けますが土曜日も隔週で出勤すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、残業は自身でコントロールしやすいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:交通費支給アリ。オフィス環境:天井も高く閉塞感はありません。リフレッシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:交通費は一か月で30000円まで、住宅補助は10000円出ます。社宅等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:私がいる部署は基本的に残業はなくどれだけ効率的に仕事ができる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:男女差別はなく役員陣にも女性がいる。女性は部署にもよるが甘く見
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 0万円 450万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:完全実力主義差が付くのは、結果が出たか出ていないか基礎給与は基本的に低
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:自分で何とかする、ひたすら数字を追う力が付きます。働きがい:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:最低限の福利厚生課と思いきや、住宅補助があることには驚いた一方で、充実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:一度失敗してもとりもどすチャンスをもらえるというとそうであ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップがあった働いている人の多くは、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、バックオフィス系は女性リー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休めたが、2ヶ月に1度ほど休日出勤ありまし
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:最大の強みはストック粗利だと思います。将来の安定的は収入になり大手企
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