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株式会社ヒト・コミュニケーションズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の設立時期は比較的新しいが池袋を中心として全国展開を急速に加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験の仕事でも、親切丁寧にアドバイスしてくれたので比較的に
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTと契約しているので、仕事がなくなるということはなく、安定はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】初めに研修を1週間受ける。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】見込み残業月40時間が月給に含まれている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:百貨店の店頭はほとんどが女性社員、女性アルバイトだったため、仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度裁量が現場で与えられています。クレジットカード勧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:百貨店のクレジットカード勧誘はその場で申込みしていただいた方の審査が通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業を催促されないため、お金稼ぎたい人には向いて無いかもしれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:百貨店の店頭にて、クレジットカードの勧誘活動の際に、申込み方法が急にタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がかなりしっかりしている会社に見受けられました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成のための異動はなし。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】ノー残業デー有り(不定期) 支社長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:百貨店のクレジットカード勧誘活動において、急にタブレットからの登録申
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】上記の通り。 口頭で伝えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の会社らしく、男性社員、女性社員ともに皆さんハ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:【個人の裁量】案件内容によってまずは最初のお客さま対応をアルバイトが行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の会社らしく、男性社員、女性社員ともに皆さんハ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:ずっと立ち話し放しの為、足腰は毎日かなり疲れます。肉体的には
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口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:【目標の決め方】百貨店のクレジットカード勧誘は一日あたり数件は獲得でき
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口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:【目標の決め方】一日の獲得件数がクリア出来た場合はかなり一気に目標数値
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口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:比較的女性社員もアルバイトの女性もたくさんいました。仕事きっち
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口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:国家試験の試験監督の補助や百貨店の店頭にて、クレジットカードの申込みな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】なにか仕事で失敗した場合、何故発生したか、今後
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】2人ほど、相談に乗ってく
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口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:百貨店のクレジットカード勧誘はその場で申込すると割引券やクーポン券が発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業は無いため、時間きっちりに上がる事ができます。昼休憩時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:案件内容によって、配属される店や場所が違う為、場所や店によってはか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】周りがほぼ中途入社なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:皆さん仕事に前向きな感じで、朝のあいさつから毎日元気い
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口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:紹介される案件によって、本社でしっかり研修してくれました。研修内容
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口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:特になし。強いていうなら給料面くらいです。関東方面は特
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