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アサヒサンクリーン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多いのではないかと。スタッフの比率としても女性が
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡西

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:短時間の勤務とかはなく、残業が多いので子どもがいる人は大変だと
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回答者: 女性/ 教育指導課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:子供がいても働いている女性も多く、女性の管理職もだいぶ増えてい
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:かなりいい。女性が多い職場だから居心地
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回答者: 男性/ 福祉用具/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:育休制度や勤務時間を調整ができるため働きや
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の役職者が多く、女性の意見を取り入れ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も年々増えて、相談しやすい環
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入浴サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職員は普通にいます。男性と
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回答者: 男性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:性別等は関係ないため 働きやす
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 静岡支店/ ブロック長

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職への登用には力をい
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回答者: 男性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:支店により差はあるかもし
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の役職者も増え
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長

4.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性役職者増えて
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:上層部には女性も多く、女性のキャリアアップには持ってこい。むし
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:現場ではサービス体制が男性1名と女性2名が基本としているので女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:産休・育休もきちんと取得できる。復帰後の仕事も、自分で上司に働
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:身体の負担もあるので、妊娠を期に離職する人もいるが、女性が継続
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は100パーセント取れる。男性で取得する人も増えてい
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:・女性活躍推進室の設置;女性職員比率が高い、ステップアップ支援
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:妊娠、出産をした後でも働きやすくサポートが手厚い。又、育休の制
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:事務員は女性の比率が高いので、働きやすいです。また、学校の行事
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:休みは言えば取れるので休みやすさはあると思います。体調を崩して
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入浴サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:力仕事なので体力に自信があれば向い
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:どんどん働きやすくなって
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性管理者は多くいら
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:基本的に女性比率の高い職場であり、女性の働きやすさに向かってい
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入浴

5.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性も管理職になれます。真面目で仕事ができれば
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問入浴

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の方が多いと思いますが、役職について
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の比率が多くなる為、関係性が良好だととても楽しい
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多いが、まだ男社会かな。それでも他の介護施設等に比べると
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性の割合は高く、将来的に働きやすくなっていく可能性は見いだせ
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回答者: 男性/ 入浴介助オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:男性より女性の割合の方が多いのでむしろ働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:訪問入浴は基本的にワーキングマザーであっても突発的な休みは許可
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性は多い職場だったので働きやすい職場なんだと感じた。女性が多
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