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サイバーステップ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。サイバーステップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。ライトハウスは、サイバーステップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:
自分次第で上がってはいけるが、今までの実績功績があったとしても上司がこの人めんどくさいなってなったら手のひら返されたかのように反応しなくなる

働きがい:
人との繋がりで得るものはあるぐらい

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:決められた業務をこなすため成長性はあまり感じない。特殊な業務

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:ないです。おかげで転職活動苦労します。今後のキャリア

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:研修は、先輩が付きっきりで指導してもらえる。優しく、丁寧に教

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アミューズメント事業部

4.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼできないです。また、支援制度も一切ありませ

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回答者：女性/ 運営業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

働きがい:年齢はともかく幅広く多くの方とコミュニケーションを取る重要さを再確認で

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:支援制度は一切なし。全く知らない分野でも自力で勉強必須。働き

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:成長は出来ましたが個人に任せるところが多いので全て自分次第で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:成長は難しい。働きがい:どんなサービスをだしても売れず、売れ

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:人材育成に力を入れてないので、自己の勉強頼りです働きがい:特

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回答者：男性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

働きがい:実装したアイテムやアバターがユーザーさんに楽しんでもらえた時、とてもや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：国内オンラインゲーム開発ということで、自社で完結できる素晴らしい利点が

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:クレーンゲームの腕前は、上達するとおもいます。研修はしっかり

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:売り上げに対するアイデアや売れる景品を探さないと、大変です。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点やりがいを感じる点は特には無いが、サイバーステ

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教育・研修:入社後の研修は、参考書を見ながらの自習スタイルなので、ペース... 続きを見る

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.6

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

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4.3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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2.7

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成長・キャリア開発:社員の教育制度やスキルアップするための取り組みと言ったものが... 続きを見る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:付き合っている会社は割合大きいところが多いように感じました。... 続きを見る

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会社名	サイバーステップ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://corp.cyberstep.com/
所在地	東京都杉並区和泉１丁目２２－１９朝日生命代田橋ビル　４Ｆ

従業員数	595名
連結従業員数	501名
設立年	2000年
資本金	2503百万円
代表者	佐藤類
決算月	5月
上場年	2006年
平均年収	442万円
平均年齢	28.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいのない人が多い。自分次第。頑張ればしっかり役職も上が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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