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パシフィックコンサルタンツ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】ある。男女共に育休を取得可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現在の社長は、社史初めての旧帝国大学以外からの出身者の社長です。 これ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐになじめる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営トップと社員との距離は遠い 社員の知識
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会や食事会に参加しない社員が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。 個人主義が蔓延している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】全くない 会社が主催する行事には社員が参加し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売上の大部分を、官公庁、地方自治体、財団などの公的組織が占めるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:本当に必要とされている道路などの公共インフラの設計では社会貢献
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回答者: 女性/ 官民連携/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:カーボンニュートラルの業務を受注している事業の弱み:人の入れ替わりが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業展望:土建関係は人材不足の業界なので、資格があれば、医療系と同じく、全国どこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 建築系/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:この先も潰れないであろうところ。事業の弱み:弱みは感じない。事業展望
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:発注者から急ぎの要望があっても、パソコンを使うにも会社のセキュリティシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:自治体や国の業務を行うことがほとんどなので、業務事態が社会貢献
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:社会から求められている事に対して、行おうとするときに、社内の手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:会社は成長すると思います。色々な分野に手を広げているようです。営
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:建設コンサルタント業務で発注者支援などですが、会社のバックアップ、フォ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:企業的には大きな仕事ばかりなので、安定していると思います。変わった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:社内制度の見直しや同一労働同一賃金化に向けて、整備が必要。正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:これからの日本いおいて必ず必要になる地方創世の業務率が増えてきて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:契約社員やアルバイトについては、その時の上司の判断で退職を余儀なく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:アルバイトでも忙しい人と暇な人がいて、業務量も多い場合があります。社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:技術職の社員は長く続ける人が多いが、営業職は退職者が多い。新卒者は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】担当の社員から仕事を請け負う。新しいソフトなど、す
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:CADオペレーター。図面の修正、報告書の作成が主な仕事だが、設計も学ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:資料作成。Word、Excel、PowerPointやCAD、Illu
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】任せてもらえると言えば聞こえはいいが、業務を丸投げする正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:チームに別れての業務で主に回っていて、社員はひとりで2.3件掛け持ちで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:公共施設や国営の仕事、海外業務、民間事業等様々な案件を扱っている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人個人のスキルでチームで仕事していました。上司次第でいいも悪にもなっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:繁忙期だと頼まれる仕事が多すぎて大変だったが、繁忙期が終わると就業時間
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:ランキング上位では無いが、公共施設、国営の仕事も多く扱っていて業績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:アルバイト従業員は基本的にアシスタント業務全般。技術系アシスタント事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】正社員の方には提案の機会はあるかと思
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:アルバイトは入れ替わりが激しいとは思うが、福利厚生等がしっかりして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:新卒、中途採用に関わらず若手、中堅社員の離職率が非常に高い。... 続きを見る

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