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株式会社ダイナムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円200~950万円161

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数161

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
521万円
(平均年齢39.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
596万円
(平均年齢40.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
417万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳359万円500万円19
30~34歳425万円700万円47
35~39歳439万円600万円26
40~44歳499万円900万円31
45~49歳612万円900万円27

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ダイナムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年齢給がないためベースは増えていきませんが、評価次第では増えてい
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に問題ないと思います。この業界では優良なのではと思います。手当は充実
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全国転勤可、地域社員で手当ての差が大きいです。現場なら更に手当がつきま
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 1万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:5段階程度の評価制度はあるが、年収ベースでみると同職位間では差は付かな
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 52万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒入社の場合は、専門スキルや資格が特にない場合は、店舗配属となります
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 20万円 0万円 83万円
年収 334万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 83万円
給与制度:昇給は20代までしかなく、30以降は役職が付かない限り上がることはあり
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 本部 営業戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ここ5年ほど店舗数が伸び悩み、店長職から上の全体昇給は上がりにくくなっ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢給があり、若い頃は自動昇給しますが、一定の年齢になると打ち止め、5
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:人事制度は一定年数で改定はされる現状の制度は斜陽産業だけあって普通にし
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 39万円 3万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:充実しているとは感じる。だが、年々従業員の手当ては見直しという名のカッ
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内で評価されれば、20代でもどんどん上に行ける仕組みはある。ただ、ポ
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SSM

3.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:コース手当てがあり、全国転勤可で35000円。業績低下に伴い、給与、賞
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:法令通りに支払われている。無資格者で入社して得られる賃金としては、破格
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/

1.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:従業員の給料等々は客の負け金によって出ている事実。だから客が金を捨てて
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ パチンコビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:期末の業績に応じた賞与の変動が激しい状態コロナ禍においては以前と比較す
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低め、各種手当で補う評価制度:昇進は副店長までなら普通にやるき
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 2万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:制度がしっかりしており、手当の充実がある。評価制度:評価制度がきちんと
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード制業績に応じて昇給、降級がある評価
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価に応じた給与評価制度:上位職に上がるに
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:特殊なノルマ等は無し。基本的に数値根拠のある評価ウエイトが低く、上長の
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果だけでは無く、プロセスを含めた評価制度を採用している。評価に関して
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度の評価基準が曖昧すぎる。特に店舗勤務者は運による要素が強い。立
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マイホームを持つ人にとってはツライ。マイホームから通勤出来る人は手当が
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職に上がれば、社会的に中流の年収になり、単身者であれば余裕が生まれる
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自らの力で勝ち取れる評価制度になっている。目的、目標をしっかり構え、そ
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国転勤の社員に関して言えば、世間的にはもらってる方年収を総支給でいえ
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価はSABB+,C,Dと六段階ある。部
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ロードマップ制度を採用。月1回の面談で、期初に決めた目標の進捗確認、修
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月額給与は一般と同じ。年齢給の廃止によりグレード毎に
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒社員になると極端に手当がなくなる。残業代もつかないし、社宅手当もつ
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容の割には高い年収であると考えます。出世次第ではあるが、年令別、
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社のみならず業界の先行き不透明により、ボーナスは一時期よりは貰えてい
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度としてはいいが上司により面談をしない場合もあり、自主的に行動できな
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度はしっかりしており、上司の評価によって昇任試験をうけられる。そ
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度はシートに基き上司が面談する形。自己申告を上司が面談して評価す
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株式会社ダイナムの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は20万円ほどだが、福利厚生がしっかりしているので、それほど少な
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 本部スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給が他の企業よりも明らかに高い。入社して数年で、どんどん昇給する。
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株式会社ダイナムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:当時の話ですが、遠い地域に転勤が決まり家族で引越し先の物件へ下見に行き
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:全国転勤コース、地域限定コースと別れており全国転勤コースだと手当として
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3.6
東京都北区中里2-16-10EPビル4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ 店長兼コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月インセンティブはあります。給与は、けして高いわけではない... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門4丁目3-20神谷町MTビル 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:勤務3年目になるが、いままで一度も昇給したことがない。年功序... 続きを見る
2.8
愛知県豊田市日之出町2丁目12-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給額を少し増やして頂ければ、スタッフのやる気にも繋がると思... 続きを見る
3.4
東京都国分寺市東元町4丁目1-36
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:数年前までは社宅補助として、月2万で借り上げ社宅を利用できた... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋堀留町2丁目1-1藤和堀留町ビル 8F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員は時給制で、残業すればするほど給料が上がる事が正社員... 続きを見る
3.1
三重県四日市市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ほーるすたっふあ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
給与制度:平社員はバイトの方が給料は多いです。もちろん役つくまでの話で... 続きを見る
2.7
東京都練馬区向山4丁目1-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイト。1分単位です。制服着替える時間から給与が発生する... 続きを見る
3.5
東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川13F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:福利厚生は最低限度ついている。契約社員には成績が良くてももち... 続きを見る
3.7
東京都文京区後楽1丁目3-61
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.5
愛知県豊橋市花中町56
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ アミューズメント業界/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:副店長までは正当な評価が受けられる評価制度:昇進は新しい店舗... 続きを見る

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