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イトウ製菓株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円250~780万円19

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲250~780万円
回答者数19

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢31.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢39.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
527万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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イトウ製菓株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ NB事業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 47万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:賞与については申し分ないです。年収における賞与の占める割合は非常に大き
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ NB事業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 47万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:給与は一般企業並みには貰えるのではないだろうか。中小企業にしては、多い
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:評価制度に基づいた評価となるが、評価内容が曖昧である。評価制度:一定の
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住宅手当は家賃の半額出るので非常にいいと思います。残業代はしっかり出る
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列であり、給料は、業界では、平均だと思われます。評価制度:家族経
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がいまいちであり、実績はそれほど重要ではない。 出世欲もなく、真
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イトウ製菓株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金はあり借り上げ社宅制度による、住宅補助が一部社員には、出る。社員
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:転勤扱いの社員には当時で家賃9割負担の借り上げ社宅制度があったため大変
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2.8
茨城県石岡市
メーカー・食品・飲料
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愛媛県伊予市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては、年に1回(4月)ある。1,500円ぐらいの昇... 続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区車之町西1丁1-32
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:正社員に比べると低い。ボーナスもない。仕事内容にもよるが、こ... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋室町4丁目5-1さくら室町ビル 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与とは別に支給される住宅手当がデカい。地域にもよるが地方都... 続きを見る
3.5
愛知県半田市中村町2丁目6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任
給与制度:グループ社員と法人社員で基準が違う。業務内容は一緒だが、給与... 続きを見る
2.8
埼玉県戸田市氷川町3丁目7-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:実力主義とは言い難い。1次評価者と2次評価者があり客観的な評... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区西九条高畠町35-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:給料は決して高いとは言えないが、福利厚生はしっかりしている。... 続きを見る
3.3
静岡県榛原郡吉田町
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:一年毎の、昇給があります。半年毎の、賞与があります。評価制度... 続きを見る
3.0
宮城県栗原市高清水来光沢20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他
給与制度:メンターメンティー制度あり賞与は良い評価制度:若手の昇格願望... 続きを見る
3.8
静岡県島田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年2回、年6カ月程度、年240... 続きを見る

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