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株式会社星医療酸器の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円250~770万円30

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲250~770万円
回答者数30

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
432万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢28.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
335万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円500万円10
30~34歳379万円460万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社星医療酸器の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夜間手当、休日手当があるので額面はかなりもらえる。夜間、休日共に配属に
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 24万円 2万円 60万円
年収 26万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:あまり高く無い。年功序列の制度のため若いうちはかなり安い金額での労働に
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療機器の営業と患者対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は毎年1回で、月/1000円しか上がらない。そのため転職した
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療機器の営業と患者対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:年間で約3ヶ月分だが、基本給が20万円前後で昇給は毎年1000円なので、役
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:比較的給与は良い方だと思うが昇給についてはかなりゆっくり増えていくイメ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。安定している。とびきり業績が良かったり悪かったりすることはな
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:300万〜600年1回昇給。頑張りに応じて給料
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:600評価制度:しっかり
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列が根強い。実力主義ではない。事業内容が景気や社会の変化に急激に
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列、成果を出しても給与には反映されない。評価
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 総合職営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社 営業本部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 36万円 --万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はほとんどあがらない。役職がつけば手当が増えるが、明確な評価基準
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低過ぎる。まずボーナスは本社勤務でない限り1ヶ月分も貰えない。月収に関
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回。基本給ベースにしたら1カ月分切ります。昇給は年に一回
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは小遣いにもならない。一般社員だけではなく、所長のボーナスとか
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に人件費削減のために基本給を押さえてます。土日出勤があるので、基本
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は昇格するか営業所長にならなければ大きく変わる事ない。資格を取って
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いため賞与の金額が少ない。1日出社すると日当というものが付く
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格すると役職手当が上がるので変動する。また、営業所長になると手当が付
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総支給額に関してはいろいろな手当が付くのでそれなりの金額になる。休日出
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いので賞与が少ない。また、給与規定が毎年のように変わって年収
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いろいろな手当てがついてそれなりの年収にはなっていた。それなりの立場に
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回の1000円昇給。基本給はほぼ変わらず、各種手当てで昇給する。賞
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株式会社星医療酸器の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署により全く違いますが、私の居た部署では初任給でもなかなかの給料が貰
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株式会社星医療酸器の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金は、勤続年数3年以上。住宅補助は、新卒は3年間一律の額が支給。持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:退職金は数百万程度通勤費は普通程度住宅補助は年数を重ねる毎に減らされて
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給与制度:中小にありがちな年功序列制度です。じぶんの頑張りに対しての評... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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