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ソフトウエア情報開発株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わっていてもプロジェクトとして遅れていたら休日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は悪くはないようだが、残業代はほぼ出ないに等しいので働いている時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性であってもしっかりと結果を残してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:現場によるためなんとも言えない。自分は夏場でもろくにエアコンの効い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:逆に言えば力が伴っていない段階で無理な要求をされたり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若手のうちから責任のある仕事が多く回ってくるので、どん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:さすがに最低限のものはあったが、本当にそれだけ。とても充実しているとは
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:とにかく飲み会が多いです。話しやすいかどうかは社員さんによ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:実力主義と言っていました。ただ、本当にその通りに評価されていたのかは分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:感覚的に技術を軽く見ている感じがします。上司は技術をど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月09日
成長性・将来性:他の企業より、責任範囲が広いため、 若い年次からいろんなことを経験
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月09日
勤務時間・休日休暇:多忙なPJに配属になると、 残業が多い。(月100時間は当たり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前で、21時に終業できれば良い方という時期も多か
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格支援は特になかったと思います。基本情報の資格は取りました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:とにかく仕事優先という考え方が浸透しているようで、有給も取るの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:祝日は永続的に無いものとされ、当然のように出勤を求められまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面は悪く無いように見えますが、働いている時間を考えれば全く割に合いま
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当はありました。住宅は4万円で借り上げマンション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:新人は毎年半数以上が3年以内に辞めていきます。大量に採用して、キツ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。住宅手当のようなものは当然、資格を取った
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い内(1~2年目)から責任感がある仕事を任せられることが多い。そのた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の中堅企業と比べるとベースは高いと思います。 ただPJによっては、稼働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風であり、積極的に前に出たり、上の人とコミュニ
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:年に一度あるレポート作成が非常に負荷が高いです。これがとても
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:悪い意味で体育会です。飲みが好きな人がとても多く、苦手な人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一定の年次になると、年俸制が適用された。評価制度:自分が在籍していた頃
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:特筆すべきようなものはなく、一般的であった。働きがい:上から
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
オフィス環境:客先常駐なので配属先によりけりです。本当に運になります。きれいな自
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なために現場によりけりです。調整が付きやすいところな
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当は出ていた。退職金は2年程度なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:強い会社ではあります。 毎年全社員がプロジェクトリーダーになる為の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い頃から、チームリーダー等の責任あるポジションを任せてもらえる。 ※悪
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:厳しいながらもやりがいと実力はつきます。若いうちからリーダーを目指すこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】1・2年目と5年目社員とで親子会という、少人数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自身で決めた目標に向けて、自身で動
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