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タクトホーム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当有り寮は基本無し。支店によってはあるとこもある。退職金有り (
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:私の入社当時より給与体系はかなり改善された。新卒の給与も業界平均よりは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:本当に建築の道で成長したいのであれば注文住宅の施工管理をした
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:未経験で入社すれば働きがいがあると思います。ですが、注文住宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:かなりしっかりしている会社なので成長のしがいがあるオススメし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:完全土日休み、何故か業者が休みが多いのに祝日出勤なので求人票
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:社員旅行がありましたがコロナが流行り出してからはありません。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容でギャップは特にありませんでした。店鋪の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 35000万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は一律できまっている。その年によってばらつきがあり、低いと3000
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:私が在籍していた県ではいませんでしたが、他県では女性の現場監督
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:職属している拠点による。人の足りていないところだと24時まで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:自社物件を買うと少し割引がある。毎年、社員旅行があり複数箇所から行先を
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:グループ企業なので潰れる可能性は低い事業の弱み:標準仕様がやはり建売
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。何があったか覚えていないけど、住宅補助や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は成績次第で上がっていけますが、目標設定が高いのでなかなか昇格はし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:営業や各店の事務の女性は取れる環境ではないため基本的に産休をと
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:設計は調整しやすいが土日固定休と有休のみで振休は自分からはで
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的な営業の勤務時間は8時間で、定時は9時から18時となり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 35000万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は普通。高くもなく低くもない。ただし、実力主義どう言うよりは、年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。まず住宅手当はありません。寮は部署によってはあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:割り振られた業務を個々人がそれぞれ対応する。管理職
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:条件付で住宅補助あり、通勤手当あり(特殊な場合を除いて全額出る)、退職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多く助け合い精神が強いため自分は働きやすかった組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:社風は配属先された店舗によると思います。統一している訳では
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はこの業界では平均的な給与だと思います。昇給は、個人によってですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 40万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自分が居た頃は、呑んだくれの上司が評価ポイントを付けて、それが給料に反
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:販売担当は歩合はほぼありません仕入れ担当になって利益が出れば歩合があり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:勤務時間は九時からですが、施工管理職(本社)は一時間前には出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産業界は給料が高いイメージがあるが、インセンティブは低いため、仲介
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:当時は基本的に残業して帰るのが業務的にどうしても当たり前にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性の現場監督もいました。現場は、ほとんど男性で、施工管理業務
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的に設計部では業務上のスケジュールに問題
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:当時は今のようまだ社員もそこまで多くはなかったので、そこそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:仕入れ:自社建売分譲用地の仕入れを行う。具体的には、エリア内の地場不動
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:人にもよるが、設計部内は上下の縛りは厳しくない。付き合いの
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