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株式会社シン・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社シン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを559件掲載中。ライトハウスは、株式会社シン・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2022年06月26日

事業の強み:
潰れても他のカラオケ店になる

事業の弱み:
人手不足、バイトすら集まらん
時給低くてワンオペですからね

事業展望:
ワンオペを軸に浮いた人件費を役員手当に回し、
ワンオペしやすくするため設備投資して
過労による孤独死が発生して終わりかな。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2021年03月20日

事業の強み:沢山の店舗を運営しているので、出店のノウハウや店舗を少ない人数で運営

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回答者：男性/ カラオケ店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:カラオケ事業は学生はもちろん、幅広い層がターゲットになる。日本では既

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回答者：女性/ カラオケ店接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

事業の強み:強みはないと思います。事業の弱み:経費削減の事を重要視してるようです

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回答者：男性/ GL/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の弱み:人件費削減のため競合と比較して、ワンオペという労働環境が目立つ為、こ

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

事業の強み:今後のことを考えると新しいことが

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

事業の強み:強みは他の競合会社よりも安く提供してるので、学生などには人気かもしれ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2021年02月03日

事業の強み:多くの店舗があるところ。価格競争力が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

仕事内容：現在、店長として勤めていますが、主な業務内容はバイトと同じく、フロント

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

雇用の安定性：社員の定着率が低く、短期間でやめてしまう社員の方が多く感じます。転

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回答者：男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ SV

2.3

口コミ投稿日：2020年08月15日

事業の強み:ある程度、自由に企画提案が出来る能力によっては最短昇格も夢じゃない事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

仕事内容：店舗運営・オペレーション業務が中心です。店長ともなればもちろん店舗管理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

仕事内容：店舗運営、オペレーション業務が中心。店長ともなればもちろん店長管理も行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：中途入社でも、勤勉さ、能力での早期昇格はある。半年で店長。1.5年

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

事業の強み:カラオケがやすい為客はくるとは思う事業の弱み:コロナでカラオケに需要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：採用基準が低い為、安易な入社であれば入社しない方が良い。入社後に求

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：店舗業務と並行して事務作業しないといけないのです人によっては勤務後にサ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：店舗で接客や、簡単な調理、アルバイトの管理、清掃を行う、年一回の社員旅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

仕事内容：基本本社が決定したものを上司から落とし込んでもらい、ベースを作る。現場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：甘やかしの撤廃。また業務の詰め込み早にて、パンクしてしまう社員が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：毎年新卒入社がある。新卒は出世が早く中途よりも役職になりやすい。活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：ほとんどが中途社員です。本社は新卒多いですが、現場はアルバイトから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：採用基準として、明確な判断理由がほしい。人員不足に対して、やる気や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：他者で培った管理面や能力を発揮している方が多い。出世も早く、自社の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年03月16日

仕事内容：カラオケ店の店長でした。店舗における「人、物、金」の管理はもちろん店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年03月16日

雇用の安定性：雇用が安定している、というのはどういう事でしょう？どういう意味でし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

会社の安定性：店舗を増やしており、全国に出店している。が、それに伴う社員数、アル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

雇用の安定性：新しく任された店舗では店長が色々と把握するのに苦労し負担がかかる為

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】SV以上の上長には月に１回または１回も会わな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】店長から上長への風通しがいいのが特徴だと思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

雇用の安定性：特別な技能が必要という訳ではなく、ある程度体力があり、テキパキと動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：仕事内容は店舗運営全般となっているが、実際は上司で全て回っている感がす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：個人の裁量など無く、基本は上からの指示のみです。その為、良い点など無い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：着任者の技量が問われ、有ってもなくても最終的には自身の責任になります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年06月17日

成長性・将来性：店舗数は劇的に増加、ポストも増えている。やる気と体力とちょっとの

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会社名	株式会社シン・コーポレーション
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.shincorp.co.jp/
所在地	東京都新宿区山吹町346-6　日新ビル4F

従業員数	539名
設立年	1989年
資本金	82百万円
代表者	加藤伸司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー事業の強み:新規事業の弱み:競合があるようでない、明らかにパイオニアであ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 契約社員事業の強み:版権とのタイアップが非常に強い。事業の弱み:機器や店舗設備、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:パチンコ業界はまだまだ需要があると思う。... (続きを見る)

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