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株式会社シン・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを559件掲載中。ライトハウスは、株式会社シン・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:一店長でも割と自店舗に関する事は決めれる為、その点は良い点

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回答者：男性/ GL/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション:担当する地区によるが、都心部は地方と比較して店舗間

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:現場の意見を取り入れてくれるかどうかは上司の熱量による。話

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ営業部/ 店長

1.7

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:社歴社会組織体制・コミュニケーション:店舗は多いが他エリア

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

組織体制・コミュニケーション:自分の店舗では店長1人と残りは全てアルバイトだった

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回答者：男性/ カラオケ店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:メニューの一新やコースの改定等が頻繁に行われ、企業の挑戦的

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回答者：男性/ カラオケ店スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:接客、清掃、調理は一通りこなす必要があるのでその辺は業務を

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回答者：女性/ 接客やフード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:社員では無いのでよく分かりません。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しの良さに関しては店舗によりけりです。ほぼバイトなので

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回答者：男性/ カラオケ店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:メニューの一新、コースの変更が頻繁に行われる等、挑戦的な社

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回答者：男性/ カラオケ事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:直属の上司へは相談しやすく、月一で店長同士の定例会議もある

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回答者：男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場職/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:アルバイト達とのチームワークが大事となるのでコミュニケーシ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:社風と言えるようなものは無いです。上長次第です。組織体制・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

企業文化・社風・組織体制：特に決まっておらず、好きな時間に好きなだけ取得できる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】個々で努力している方が多く、無知で入社し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも社長の独断で決定される事が多く、それに左右

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：周りの人間関係に関しては融通の利く方々が多く、入社して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：勤務時間が不規則になりがちであり、深夜まで働いてさらに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：社員の向上心やアイデアを尊重して評価しようとする姿勢が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：店長として業務経験を積んでいき状況に応じた対応を覚える

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：現場の不満がしっかりと、上層部に伝わらない。役職でスト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：新入社員の研修が十分であるとは言いがたい、社員が抱えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】全国異動もあり、勤務時間に待機などで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：やる気のある社員と無い社員の差が大きく、サービスの品質

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:上長の許可を得れればある程度挑戦する機会もあると思います。

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:若くして店長を任されるので、飲食やサービスでキャリアアップ

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回答者：女性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:あまり交流することは無

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトの方々は、皆さんとても仲が良く、活発なコ

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回答者：男性/ カラオケ店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多い気がする。あくまで

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回答者：女性/ カラオケ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年07月24日

企業カルチャー・社風:基本的1人勤務でした。フロントコール、厨房、お部屋清掃等ほ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:働きやすいです。組織体制・コミュニケーション:店長がなんで

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業理念の浸透：社員の満足も追求するといっているが全くもって満足できない内容の仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現在労働時間が少ないため休憩はあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は取れる時にとる。とれならけれ

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会社名	株式会社シン・コーポレーション
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.shincorp.co.jp/
所在地	東京都新宿区山吹町346-6　日新ビル4F

従業員数	539名
設立年	1989年
資本金	82百万円
代表者	加藤伸司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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