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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:研修はたまにやっている。働きがい:帳合のメーカーの商品なら何

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:研修はあることはあるが、そこまで多く無いと思う。各営業が業務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

働きがい:とにかくいろんなお菓子に触れることができるのでお菓子が好きであれば楽し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:教育制度はあまりないように思います。外部研修は希望を出せば受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年06月13日

教育・研修：研修期間が1ヶ月と短いと感じた。そのため、自分でしっかりと復習や予習

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人を育てる気がない会社。社内に営業・業務・事務ほかの基準となるマニュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分で商談した商品が店頭に並ぶため、店頭に並

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：多くのメーカーさんや小売先のバイヤーさんと付き合いをするため

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：取引先様との信頼関係を築き、自社商品、帳合商品の採用を目指します。採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く感じない。明らかに各部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験者は3~4ヶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】BtoBの営業。流通菓子の商品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。仕事や得意先の相談

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