日東工業の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

企業理念の浸透：エコアクション２１の取り組みも6年目を迎えて従業員にも環境保全に対する意識が浸透して来つつあると思われる。業務形態が3パターン（?製作・取付?現場管理?営業・設計デザイン）の為各部署で目標設定しており、各々努力目標を設定して目標値に近づくように努力している。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】待遇良く、みんな家族的な感じ

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会社名	株式会社日東工業
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nittoh-k.com/
所在地	東京都練馬区北町５丁目１８－１３

従業員数	26名
設立年	1961年
資本金	32百万円
代表者	薄井正
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日東工業の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日東工業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、株式会社日東工業への転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

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