回答者： 男性/ サイン製作取り付け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
私は未経験であったが、賞与・各種手当が初年度から配布された。働き方としては、職人でありながら、サラリーマンの雇用体系と同じ働き方なので安定した収入をみこめる。毎月の給料を予想できることがいいところである。
評価制度：
評価制度は、一人ひとりの仕事の出来栄えや、普段の社会生活から見ての評価になると思います。一人一人に対しての評価をすることは大変なことだと思いますが、そこをしっかりかんりできるところがすばらしいとおもう。
私は未経験であったが、賞与・各種手当が初年度から配布された。働き方としては、職人でありながら、サラリーマンの雇用体系と同じ働き方なので安定した収入をみこめる。毎月の給料を予想できることがいいところである。
評価制度：
評価制度は、一人ひとりの仕事の出来栄えや、普段の社会生活から見ての評価になると思います。一人一人に対しての評価をすることは大変なことだと思いますが、そこをしっかりかんりできるところがすばらしいとおもう。
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回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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