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小島工芸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。小島工芸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、小島工芸株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

4.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

事業の強み:歴史ある会社ですが、時代の流れに合わせ、常に新しいことに取り組んでい

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回答者：男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

4.3

口コミ投稿日：2021年02月11日

事業展望:新たにインテリア雑貨のEC部門を立ち上げたりしており、収益を上げる為の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

会社の安定性：創業から130年以上の歴史があり、取引先も全国に数多くあります。特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年12月15日

事業での社会貢献：環境や品質に強いこだわりを持っており、扱っている製品の質が良い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年12月15日

雇用の安定性：根本的に人が足りていないため、部署によって、一人あたりの仕事量がか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年10月02日

会社の安定性：知る限り業績は下がっているが、経費削減の効果なのか利益はそこまで下

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同じ業界の企業の口コミ

永大産業株式会社

2.9

大阪府大阪市住之江区平林南２丁目１０－６０

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:基本的にクレーム産業なので怒られることが多い仕事である。休み... 続きを見る

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株式会社ルイールコーポレーション

3.2

東京都新宿区新宿1-4-8 2F

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:伸びもしないが倒れもしないといった感じ。ダラダラと経営を続け... 続きを見る

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タカラスタンダード株式会社

3.2

大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:ショールームにて一般ユーザー、工務店、販売店に商品説明、提案... 続きを見る

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株式会社MARUWA

2.8

愛知県尾張旭市南本地ケ原町３丁目８３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業展望:歴史がある会社だけに環境の変化への対応は柔軟なものがあるよう... 続きを見る

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株式会社ウッドワン

2.7

広島県廿日市市

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の弱み:値段が高いとよく言われる。ただ、デザインを好む工務店や施主な... 続きを見る

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プラス株式会社

3.0

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス　１２Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:少子化の点からも市場は縮小傾向、販売店も減少しており、限られ... 続きを見る

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月産業有限会社

3.7

東京都世田谷区若林２丁目１９－６

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業界精通者（樹脂成形や金型業界等）は重... 続きを見る

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岩崎電気株式会社

3.0

東京都中央区東日本橋１丁目１－７野村不動産東日本橋ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:技術としては他社に比べ見劣りする。また技術向上もするのも個人... 続きを見る

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株式会社南商店

2.4

兵庫県神戸市兵庫区芦原通２丁目１－１４

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:中途採用の社員について、多忙な時期に必要に応じて採用するので... 続きを見る

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立川ブラインド工業株式会社

2.5

東京都港区三田３丁目１－１２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:あまり感じないが業界１番と言うこともありそれなりにショップの... 続きを見る

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会社名	小島工芸株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.e-kojima.co.jp
所在地	東京都江戸川区本一色３丁目１３－３

従業員数	50名
設立年	1957年
資本金	10百万円
代表者	小島勝利
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:コロナでオフィスの改装等の引き合いが減ると思ったが、コミュニ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:自動車ヘッドライト一本で事業を展開しているので、カーシェア、... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:福祉業界は、今後成長性のある業界のため、安定しています。事業... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:施工体制の改革を実施し更なる事業拡大に向けて取り組んでいる。... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務及び案内業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:高齢者向け商品の為、業績が右肩上がりで、今後も安定してそうで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:製品の進歩がなく、あまり強みが感じられません。事業の弱み:シ... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:素材を作っている会社なので、そこには強みがある。... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:フランスとのアライアンスがあるため、欧州のトレンドや技術が他... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにで... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コマニーは、大々的に言っているように間づくりをベースとしてい... (続きを見る)

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