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株式会社タカキューの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円220~600万円45

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲220~600万円
回答者数45

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
427万円
(平均年齢41.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
357万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳286万円350万円11
35~39歳381万円500万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タカキューの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 3万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アパレル業界の中ではそこそこ良いとは思います。正社員になれば地域手当や
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与10%カットが以前ありました。ボーナスはここ2-3年なし。店長資格
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職をあげることでしか昇給しにくい。昨今の状況だと、4年続けて賞与はな
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:経営悪化によりボーナスがない。経営回復見込みが見えない。しかし、家族手
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:個人売上実績や店舗売上実績、その他実績の評価によって支給額は変動します。コ
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は地域限定社員の一般社員だと手取りで13万〜16万程度、店長になる
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響でここ数年は賞与なし。昇給は評価に応じて上がるが微々たるも
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年間の実績によって変動します。コロナ禍で経営状況は厳しくなって、正社員の賞
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は決まっている。そこに残業代が加算される仕組み。残業は基本的にコ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍になってからは賞与はでていない、コロナ禍前も地域限定正社員は寸
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナもあり賞与はなかった。昇給はほぼなしです。(売上をとってもその実
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は実力次第5年10年いても結果が出ない人は低いままただしアルバイト
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 380万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職は頑張り次第では、給与は上がりやすい。管理職になると、店舗の売上
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給20万5000と非常に高く見せているが昇給は一切無し。賞与もコロ
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 260万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:小売業なので賞与の支給は多少の変動はあってもいいと思うが毎年今年は出る
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:一般職の地域社員の給与は手取りで15~16万程度、店長ならば店長手当が
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生の一環として、スーツを始めとする衣料品は安く購入でにる社員割引
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わたしがざいせきしてたころはアルバイトの時給は上がりづらかったとおもい
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 回答なし/ 店長代行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 店長代行

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 4万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:ここ数年は経営が良くなかったので正社員も出て一回で1ヶ月未満、契約社員に至
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが店鋪予算が取れなければ難しい。また顧客獲得何件以上で個人報
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に関しては年に2回ほど機会があります。毎月、四半期毎に、半期ごとに
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:報償金制度 指定された強化アイテムを販売したり、メンバーズカードとい
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナの影響を受ける前まではバックマージンとか福利厚生等は潤っていたと
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:半期ごとに評価がある。下期が終わった時点で年間の評価がされ、それを元に
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与 近年ほとんどない。評価制度:会員カード獲得件数が多いと昇格
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:ボーナスはなかったが昇給や残業手当はしっかりもらえた。評価制度:ステッ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 32万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:景気が悪くなってから賞与は全くなし。評価制度:頑張って結果を出せば昇進
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力に応じた昇給、賞与、役職手当がある評価制度:会社の売り上げの貢献度
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績ぐよくないためほとんどの従業員が昇給はしていない。2年前は一年間通
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与は基本上がらないか、むしろ下がっていく評価制度
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業すればするほど稼げるが、残業をさせないようにしている店舗もある。賞
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は基本的に数値の目標がありそれに応じてベースアップはあるが中々厳し
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:あまり昇給は期待できないし地域限定じゃない正社員以外はボーナスもなしと
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員になって10年経過したが、年収はほとんど変わっていない。昇給制度
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は期待しない方がいい。給与も毎回自身で確認した方がいい。評価制度:
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株式会社タカキューの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時点では大卒初任給とほぼ変わらない給与だが、
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給20万5000と非常に高く見せているが昇給は一切無し。賞与もコロ
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株式会社タカキューの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月08日
福利厚生:退職金無し確定拠出年金を毎月の給料から天引きされ積み立てに回すような仕
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:退職金はない。確定拠出年金がある。住宅補助は上手くいけば家賃全額補助が
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2.9
宮城県仙台市太白区柳生1丁目6-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:思いのほか時給も高く、他のアパレルの仕事に比べては給料面はよ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-1タンゴヤビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与はコロナになってからはほぼなし。出たとしても1ヶ月の給料... 続きを見る
2.7
京都府京都市下京区四条通河原町西入御旅町26
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:基本給は低いです。月度報奨、四半期報奨など店舗の業績に応じた... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.7
東京都港区南青山5丁目10-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
4.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目32-23Sビル1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.2
東京都渋谷区恵比寿南2-5-8 福田ビル1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:他社と比べると教育制度が整っていなかったように思えた。入社後... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区江戸町85-1ベイ・ウイング神戸ビル12F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:賞与は一定の売り上げ成績を納めないと貰うことはできない。昇給... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5三宮プラザEAST
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度5000円程度の昇給がある。また、役職が上がると手当... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋浜町1丁目1-12プラザANSビル 4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:コロナの時期は特別休暇がありました。評価制度:ojtがあり、... 続きを見る

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株式会社タカキューのカテゴリ別口コミ(82件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(82件)