口コミ投稿日:2022年09月19日
口コミ投稿日:2020年03月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
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2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3-6オーケーみなとみらいビル 11F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋/ 一般
事業の弱み:昇給額がとにかく低い。一人暮らしするのが厳しいレベルのため入...
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2.5
東京都千代田区九段北1丁目14-20フィット九段ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:雇用はかなり不安定です。正社員という名の派遣です。
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2.6
東京都渋谷区神宮前3丁目7-5青山MSビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどの社員が中途入社だと思われる。...
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3.3
東京都中央区聖路加タワー 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:入社してしまえば安定している。中途も採用しているが、あまり定...
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3.6
東京都港区南青山2丁目27-25ヒューリック南青山ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
東京都新宿区神楽坂3丁目4-1神楽坂山本ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都港区芝浦4丁目6-8田町ファーストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都中央区京橋二丁目5番18号京橋創生館4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:salesforceと連携しており、基盤が盤石であり大幅な投...
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2.9
福岡県福岡市 博多区博多駅東3丁目3−22
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東事業部/ 一般社員
事業の弱み:昔からのやり方や知識を用いており、新しい技術に対して積極的で...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル 20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:大手企業が株主のため、事業に困らず安定して仕事ができる。また...
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株式会社エイムのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社エイムの回答者別口コミ(8人)
- ITコンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月28日
- マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月18日
- ITコンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月19日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年03月14日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
4.9
最新の回答:2020年03月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員の教育方針に強味があると思われる。
若手の成長が早く、ひとりひとりの会社への貢献度合いが高いため、社員の成長と企業の成長が常に右肩あがりなのが特徴。顧客からのリピート率が高く、ほとんどの顧客からリピートの依頼を受けるが、新規事業の枠を残すため、リピート案件を抑えることもある。