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株式会社ハウステックの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休、時短勤務は当たり前です。最近は男性の育休取得
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:会社内の雰囲気は一言で言うとみんな仲良しです。上層部も気兼
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度推奨しているので家庭の事情で好きな時間に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業績が黒字続きで今まで賞与2カ月分でしたが、昨年は3か月、今年は3.1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:特定の資格には資格補助が出ます。また、新卒・中途共に入社時に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないように感じます組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:社会保険、健康保険、退職金制度、確定拠出年金、育児休暇、褒章休暇、リフ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は管理されているのでサービス残業は出来ません 祝祭日
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:特徴はないと思います 通勤手当は電車は満額出ます退職金は期待できないと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:今の社長は色々新しい改革を行っていて、商品もどんどん新しい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:いろんな意見をどんどん取り入れて、新しい商品の開発に積極的なところ。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は5月に一回。毎年年齢給と30歳までは年齢手当てが毎年必ず昇給しま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業は毎月0時間です。祝日は一応出社日ですが、計画年休をとれ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:入社時研修や管理職研修などの研修制度や、指導員制度や面談など
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金制度は大分しっかりしていますし、確定拠出年金も加入して老後の心配
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大分前なので、忘れましたが自分のやりたいことや提
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:育休取得率100%近いくらい、みんな当たり前のように取得できて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:営業は定時退勤はほぼできない。リモートワークあり。勤怠の打刻
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金の運用、持株会加入単身赴任者などには借上社宅あり。三割負担家賃以
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 42万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:ノルマやインセンティブはない。資格があれば手当があるが、営業とショール
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:親会社がヤマダ電機なので、販路に強みがある。事業の弱み:新しいものが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:間接部門なので定時ちょっと過ぎには帰れるが、営業マンは顧客に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:あまり無い。強いて言えば、理不尽になれる忍耐力がつく。働きが
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回答者: 女性/ 工務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 施行統括部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすい。でも慎重に使わないと、祝日に有給を充
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金を採用しています。通勤手当は実費支給、駐車場
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:産休、育休が取れ、復帰してる方もみえます 時短勤務もできます 
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:日立グループで入社して、株式譲渡後一時業績も悪く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の活躍も増えています。女性営業採用も多く、また女性の意見を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:浴室シェアが業界3位まで上がりました。SNSでのアピールや、若い世代
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:退職金はあるが、そのほかはほとんどない。聞いたこともない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収が低いのはわかっていたが、もう少し人間味のあ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性も多く、産休や育休は取
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業はない。というよりはしないようにしている。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
多様な働き方支援:フレックス制度も取り入れているが使っている人は少ない。本社の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:スケジュールを個人管理している部署では有給を取得しやすい。ヤ
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