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株式会社ハウステックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時から18時までの8時間労働でそれを超えた分は残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:特定の資格に対しては補助が出るようです。キャリアの開発ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:事業所から新しいアイデアを出すことができるわけではありませ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はありません。会社自体の動きとして積極的に残業を無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:収益改善中で以前は0の時が長く続いたが現在は年間3か月以上は支給されるよう
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人、部署でまばら残っている人は残業をし業務を行うが
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦という言葉がなつかないほど機会はない基本手柄は上の会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:通勤手当は家から駐輪場代、公共交通機関の定期代まで幅広く出ます。住宅補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:中堅の会社ながら技術力はあります。事業の弱み:給与、賞与、査定の在り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさについて。女性の管理職はいま
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:基本9時から18時フレックス制度ありまたフレックス制度がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰るスタンスだが、周りの営業マンはほぼ残業し
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:通勤手当は,全額支給されるまた徒歩圏内在住で金額上限はあれど五年間住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:支社、営業所によりカラーは違います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:2023年現在賞与3ヶ月支給(6月,12月)昇給は年一回評価制度:主任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:会社の業績が毎年上がっているので、ボーナスはこれから増えていきそうです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:自社製品の認知度が低いので、自社製品の営認知があれば給湯器の商材では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境でした。全国に営業所がありま
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:会社より徒歩圏内の条件で六割会社負担(五年間のみ)オフィス環境:勤務地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:営業ですが、公務部のようなことをする機会が多々あります。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取ると手当が支給されます。働きがい:営業は3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業が基本だが、新規開拓などもある。水周り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:退職金制度に改善があり確定拠出年金が全社員に適用になりました。また、定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がほとんどないと言われて入社しましたが、実際
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:業務内容に関連する資格を取得すると、資格取得にかかった費用が
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回答者: 男性/ 住宅設備メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:集合住宅(特に賃貸住宅)向けのメーカーとして大変人気がございます。ま
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回答者: 男性/ 住宅設備メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:弊社は、お客様を第一に考え、様々な可能性に柔軟かつ迅速に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:ハウステックはヤマダデンキのグループ企業の為、独自の社風が
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回答者: 男性/ 住宅設備メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年1回です。半期毎の目標に対する成果を基準として適正に評価頂け
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回答者: 男性/ 住宅設備メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に毎週月~金曜が勤務日・勤務時間は9:00~18
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種により様々ではあるかと思いますが、特に変わった給与制度ではないよう
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回答者: 男性/ 住宅設備メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:弊社の福利厚生は、大変充実しております。主に■社会保険完備(雇用・労災
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・定期的に面談があり、自己評価、上長評価があり、自身の業績(会社の業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:まずはメーカーとして、真摯にお客様と向き合い、何を求めていら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:「キッチンやシステムバスの営業」というイメージだ
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