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株式会社ハウステックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
女性の産休、育休、時短勤務は当たり前です。
最近は男性の育休取得も推奨してるみたいですが、そちらはなんともという感じです。
管理職はまだまだ女性は少ない印象です。やはり同性のほうが相談しやすいこともあるので、女性の管理職が増えると良いです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさについて。女性の管理職はいま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:育休取得率100%近いくらい、みんな当たり前のように取得できて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社ではあると思います。しかし、現状は男
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを考慮
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:産休、育休が取れ、復帰してる方もみえます 時短勤務もできます 
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:事務員は女性も多いです。営業職も女性も積極的に採用しているよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の活躍も増えています。女性営業採用も多く、また女性の意見を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が増えてきていますが、営業職では絶対数が少な
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回答者: 男性/ 住宅設備メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:現在、女性目線からみた商品開発を進める為、専門のプロジェクト室
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:時短制度などがあり、女性は自分の生活に合わせることができるので
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休や時短勤務の制度も
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性も多く、産休や育休は取
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:主婦も多く、休暇はと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:この会社は女性と若い男性社員には甘いので給料の安さと異動の多さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:配属営業所の上長により働きやすさは変わると思います。所長次第で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少ないです。休暇は取りやすいため家のこととの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:ヤマダ電機の子会社であり、元々日立ということもあり、女性の働き
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回答者: 男性/ 住環境アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:業種柄幹部職員に女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:特にないです。女性に対しては本社はわからないですが、営業所では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は少ない。部長や所長は全国で1名。本社所属の課
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の働きやすさ:時短勤務はできます。育休・産休制度もあり、利用している方々結構
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が多いです。女性の方でもキャリアアップ目指せま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取得できている。時短勤務されている社員やパー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:繁忙期になると、忙しくなるので女性も基本21時ぐらいは、残業し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:営業には女性はいないです。事務員さんしかいないですが、基本定時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:時短勤務等、女性に取って働きやすいと思う。半休など家庭都合で休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:上司が女性にはやさしいく、女性がミスしても怒る男性社員がいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】昔からいる女性社員には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:専門的要素が多いので、問い合わせの電話対応など、営業マンが不在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:メーカーなので専門的な問い合わせもあり、営業が不在時には対応が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:所長を初め女性には、やさしい人が多いし休みも取得しやすいのです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】再就職や年齢に制限をか
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい企業なんじゃないかと働いていて感じた。男
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:私が在籍していた時は工場に女性の管理職はいなかったと思います。
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