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株式会社ハウステックのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:
今の社長は色々新しい改革を行っていて、商品もどんどん新しいデザインになったり機能性も増しています。SNSなど活用し、情報発信に力を入れています。ドラマなどでも頻繁に商品を使用してもらえるようになりました。社風はのびのびした空気と、やれば努力が認められる実力主義でとても働きやすい環境だと思います。良いです

組織体制・コミュニケーション:
風通しはかなり良いです。役員の方とも気軽に話せる職場環境です。新入社員の頃は先輩社員がつきっきりで教えてくれる指導員制度や、数カ月に一度面談を行って悩みなどを相談する機会がございます。上司とも話しやすいので、気軽に悩みなどを相談することが出来ます。みんな本当に良い人ですし、変わった方がいてもいつの間にか辞めていきます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重視していて、女性管理職も沢山増えました。独身の方はもとより子育てが終わった女性でも十分昇格出来ます。障碍者雇用も積極的に行っています。国籍も製造では留学生を雇用したり、アドバイザーの方などにも外国の方が働いていたりします、役員もダイバーシティに積極的で、時代に取り残されない新しい会社でいようとしています。とてもいい会社だと思います。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:いろんな意見をどんどん取り入れて、新しい商品の開発に積極的なところ。
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回答者: 男性/ 住宅設備メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:集合住宅(特に賃貸住宅)向けのメーカーとして大変人気がございます。ま
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回答者: 男性/ 住宅設備メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:弊社は、お客様を第一に考え、様々な可能性に柔軟かつ迅速に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:ハウステックはヤマダデンキのグループ企業の為、独自の社風が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:会社内の雰囲気は一言で言うとみんな仲良しです。上層部も気兼
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:親会社の慣習を当てはめようとする感があり、業態が違う為、違
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回答者: 男性/ 住宅設備メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年1回です。半期毎の目標に対する成果を基準として適正に評価頂け
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回答者: 男性/ 住宅設備メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に毎週月~金曜が勤務日・勤務時間は9:00~18
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はありません。会社自体の動きとして積極的に残業を無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種により様々ではあるかと思いますが、特に変わった給与制度ではないよう
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は5月に一回。毎年年齢給と30歳までは年齢手当てが毎年必ず昇給しま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業は毎月0時間です。祝日は一応出社日ですが、計画年休をとれ
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回答者: 男性/ 住宅設備メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:弊社の福利厚生は、大変充実しております。主に■社会保険完備(雇用・労災
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・定期的に面談があり、自己評価、上長評価があり、自身の業績(会社の業績
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:入社時研修や管理職研修などの研修制度や、指導員制度や面談など
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金制度は大分しっかりしていますし、確定拠出年金も加入して老後の心配
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度推奨しているので家庭の事情で好きな時間に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:収益改善中で以前は0の時が長く続いたが現在は年間3か月以上は支給されるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:まずはメーカーとして、真摯にお客様と向き合い、何を求めていら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:「キッチンやシステムバスの営業」というイメージだ
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人、部署でまばら残っている人は残業をし業務を行うが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に毎週月~金曜の勤務です。祝日は勤務日となってい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:営業は定時退勤はほぼできない。リモートワークあり。勤怠の打刻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:各種制度はホームページにも記載ある通り、各種社会保険完備、退職金制度、
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦という言葉がなつかないほど機会はない基本手柄は上の会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:通勤手当は家から駐輪場代、公共交通機関の定期代まで幅広く出ます。住宅補
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回答者: 男性/ 住宅設備メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:入社時研修や配属後の継続的な研修、その他、面談など教育制度が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業績が黒字続きで今まで賞与2カ月分でしたが、昨年は3か月、今年は3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:中堅の会社ながら技術力はあります。事業の弱み:給与、賞与、査定の在り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:ハウステックは基本的に土日休みになります。もちろんお客様の都
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:退職金は勤続年数が3年以上であれば取得可能。オフィス環境:夏場は扇風機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさについて。女性の管理職はいま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1か月×年2回の計2か月分。個人や会社の業績で若干の変動がありま
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:基本9時から18時フレックス制度ありまたフレックス制度がある
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