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株式会社ピーアップの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場だと思う。女性店長が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:事業の多角化をしているため今後もいろいろなことをして
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性に対する制度
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:成果主義です。また、運営している事業が多いので他に移ることも可能です
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回答者: 男性/ ソフトバンク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトバンク

1.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:休み中にも電話がかかってくる休みでも仕事の確認をしないと怒ら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:比率は男性の方が多いですが、社内的には女性を活躍させたい会社な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝や一般的なイベント毎は基本出勤です。有休消化制度がある
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただサービス業ではシフト制で基本土日祝が出勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で成果主義がわかりましたが、悪く言うと目
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:退職金あり 住宅補助あり 持ち株会 財形 保養所 海外社員旅行オフィス
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日は月9日あるので普通、勤務時間8時間なので比較的楽かと思
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:男女問わず活躍できるのでいいと思います。休暇も年に1度の5連休
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでしたが入社時は売っている人が偉い
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で評価明確評価制度:年功序列は無し 賞与は一円
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:管理されているので休めます多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:販売力 人材マネジメント働きがい
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格を取ると月3万程度の手当てもつくので
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の店長も一定数おり男女問わず結果を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:平等 産後の復帰者も歓迎
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:昇格すればするほど有給は使えません。会社の制度でホリデー制度(5連休)
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給とインセンティブがメインの給与形態でした。毎月の個人目標の達成率
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格はとればとるだけ給料があがります、が、何回も落ちると自己
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:社員旅行は海外に行けてとてもいいと思います。オフィス環境:可もなく不可
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:若くして責任者が出きるのが、メリットかもでも、その分仕事量は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性が活躍しているイメージで、上層部にも女性がいらっしゃいます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
仕事内容:「携帯ショップ」といっても100%営業会社なので、向上心がない方や営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
仕事内容:メインの業務はショップ販売SB、docomo、auのshopで勤務。基
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+歩合のよくある営業給与。インセンティブに関しては個人の売上では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:社員旅行があるが月々の給料から天引きされて行くので無料ではないが行かな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:週休2日で希望すれば土曜でも日曜でも休むことは可能、店舗によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:来店された方のヒアリングがメインになるので聞く力は養えたと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】自分の実績を日々全力で追っています。厳しい事もあります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:男女でも営業経験さえあれば売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:体育会系なので、挨拶などは徹底。 空気が合わない方もいると思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格をとるなり、役職につけば相応にもらえます。 その代わり休みを代償にし
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