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株式会社ピーアップの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ここも店舗によって異なる。それと、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:これは本当に店舗による。その店舗にいるスタッフ、店長次第だと思う自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと1時間、休憩が取れます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
社内制度:年に一度CSアワードを開催している為、優勝者には100万円など働いてい
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。店舗売り上げによるので、他企業と比べたら圧倒的に少ない。夏は1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:モバイルだと9:45~20:00までの勤務、1時間の休憩にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:大型連休等はなく、基本土日祝日は休むことは難しい。店長などは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:個人でのノルマはないが、月に決められている数字に対して店舗全員で協力す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:休みがなく拘束時間も長いためプライベートの時間がないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年03月27日
福利厚生:会食費が2ヶ月に1度、ひとり3000円まで支援されることは良いことかと
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口コミ投稿日:2016年08月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:問題提起したり提案することが評価される社風です。評価制度は細かく設定さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年06月06日
福利厚生:ここ1~2年くらいで、新規事業を多く展開している。 それと同時にフリーエ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年06月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日を固定で休むことができないので、ホリデー制度が導入さ
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口コミ投稿日:2016年08月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人ノルマ等はなく、店舗目標が指標になっています。目標達成をすれば店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月29日
福利厚生:ホリデー制度は正直いらない…。 周りのスタッフにもかなりしわ寄せが来てし
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