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株式会社ピーアップの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ au

2.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:社員は有給が取りにくいです。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:配属先によりなすが資格手当もありそれによる手当もでるので頑張
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦を意識しているため色々と精度が変わりやすい。ダイバーシ
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:成長ができる。勤務経験が伸びていくほど、コミュニケーション力
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 採用戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:明確な基準があり、それの達成率によって払い出しがされる評価制度:実力主
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:休みは希望休が取れるが、平日休みが基本。調整はしにくい。多様
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面にあまり期待していなかったが、しっかり給与
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望休制度はありません。多様な働き方支援:副業禁止
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:一般社会で通用する資格制度はありません。ソフトバンクの定めて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ au事業部/ 副店長

1.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方は比較的に働きやすい(父母サポート)とい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助あり。高速代手当はなし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:実力主義なのでやる気があればキャリアを形成できる。資格手当な
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テルル事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:土日にたまに休みを入れるのはありだが、繁忙期、毎月土日に休み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く実力主義です産休育休制度もあり、取得後復帰する
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性への配慮を感じる一言があり、真剣に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:年1回社員旅行があります。その際に他事業と交流する
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、実力主義なので自分から進んで学ぶ姿勢が
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回答者: 女性/ エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップは可能ですが、ライフプランにそってキャリ
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅手当、通勤手当なども出る。退職金は10年以
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回答者: 女性/ エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からの入社でしたので携帯事業は営業色が想像
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての社会人としての企業でしたがとても辛いもの
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場だと思う。女性店長が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:事業の多角化をしているため今後もいろいろなことをして
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていないので特に変わ
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回答者: 女性/ 採用戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の弱み:総務省やキャリアの意向に左右される。代理店に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性に対する制度
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:新規事業の拡大を進めているので、飽きるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:携帯事業は衰退して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:成果主義です。また、運営している事業が多いので他に移ることも可能です
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:私のいたところは土日が1番お客様が来るので、基本土日は全員出
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:売ったら売った分自分のインセンティブになります。給料を上げたいなら積極
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制事業部によって変わる多様な働き方支援:基本店舗スタッ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:多種多様な業務取り扱い事業の弱み:市場飽和状態事業展望:管理者を間違
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗運営時間で締め作業も30分ぐらいが残業ぐらいで
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、少ない感じはします。女性自体この会社は
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