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ユニゾホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユニゾホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニゾホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:
風通しは悪かったです。まぁ、会社が置かれている状況下で仕方がない面はありましたが。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさは部署によって異なります。が、現在はおおむね話やすいといえるでしょう。

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回答者：回答なし/ 個人コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:風通しはよくない。組織体制・コミュニケーション:上司との話

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:風通しがよく穏やかな人が多いです。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:若手が活躍するような機会はあまりなく、20代後半からようや

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:社員の人柄はよかった。組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:元みずほ銀行の中で日本興業銀行系列の会社です。基本は銀行的

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：役員や管理職でもただの平社員的な存在のため、管理職にと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンで全てが決まるため、決定権者が誰かすごくわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】男性は自由に休憩時間をとっているが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】転籍組は、定年退職までほとん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】連続増収、オフィスもホテルも新

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】女性は会議室で集って弁当を食べてい

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:社長以外は、役員であっても、全員兵隊。そう思って、入社した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：・銀行母体であるため、帳簿上での収支はきちんとしており

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会社名	ユニゾホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.unizo-hd.co.jp/
所在地	東京都港区三田３−４−１０

従業員数	40名
設立年	1977年
資本金	32063百万円
代表者	山口雄平
決算月	3月
上場年	2009年
平均年収	742万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
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