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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミを探す

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:親会社の三菱電機に前ならえの状況です。風通しは親会社よりは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:営業は土日の工事や作業がないため週末は完全に休めることが多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業した分だけ残業代が出ますし、ボーナスも毎年上がります。評価制度:営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:住宅手当もあり、寮も希望すれば入ることが可能です。通勤手当で交通費は全
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:大企業のグループ会社だけあって、十分な福利厚生があるように感じた。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:社員には有給のほかにリフレッシュ休暇や記念日休暇もある。管理職クラスの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:土日休み。有給も使いやすい環境である。GWと夏休み、年末年始
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:それなりに働いて、それなりに給与が貰えて、プライベートにも時
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回答者: 男性/ 営業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業計画部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:特に特長なし、やや保守的組織体制・コミュニケーション:特に
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回答者: 男性/ 営業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業計画部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:ネットワーク、クラウドなど継続ビジネスが強み事業の弱み:特になし事業
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:自分の場合は良い方だと感じた。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業計画部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:週休二日は確実多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 営業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業計画部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:特にコメントなし働きがい:技術
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回答者: 男性/ 営業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業計画部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:福利厚生は充実オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいませんでした。休暇は申請すれば自由に取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:研修は多く、グループ会社含めた交流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:三菱電機及び三菱電機の子会社を回り、パソコンを販売すること。パソコン自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
雇用の安定性:やはり三菱電機の100%子会社であり、雇用は安定している。特に私が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:寮は独身寮があります。何年まで住めるか忘れてしまいましたが月2万円ほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:比較的取りやすかったかと思います。多様な働き方支援:副業は認
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:男性の管理職がほとんどだった記憶です。女性の場合は課長レベルは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア支援や資格取得は充実してました。取得にともなう手当も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的に年功序列となります。賞与は夏と冬の年二回で基本2か月程度の支給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
オフィス環境:最寄り駅からはかなり歩きます。15分ほどそのため天候の悪い日や社外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンが基本です。それも三菱電機本体⇒上層部⇒現場と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
働きがい:何とか思い起こそうとしましたが特にご
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に、とんでもないミスをしない限り年々給与は上がっていくし、残業代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半の勤務が基本。昼休みも1時間しっかり取ろうと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:配属された部署によって大いに残業時間の有無が変わる。忙しい部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業申請し、確認が必要とありますが、基本的に残業が必須になり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:有給を総合職で消化しきることは、まずありません。また、社内の福利内容は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:研修を受ける機会がそもそも少ない。受けたとしても、仕事とも同時進行に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】あまり提案できる環境ではなかった。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】結構活発ではあったと思い
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