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株式会社日本能率協会マネジメントセンターの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社日本能率協会マネジメントセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本能率協会マネジメントセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社理由:
人材育成に関わりたいと思って入社。社風の良さを感じたことも一因。

入社前に認識しておくべき事:
特に大きなギャップを感じたことはないが、想像以上にネガティブな大企業病のような体質があることは求めるスピード感や今後の成長の足かせになることもあるように感じた。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:・良いギャップが多いです思った以上に良い人が多か

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:能率手帳をやりたくて入社したが希望とは異なる教育

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:堅い会社という印象が比較的フラットな雰囲気に驚い

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会社名	株式会社日本能率協会マネジメントセンター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.jmam.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目７－１東京日本橋タワー

従業員数	407名
設立年	1991年
資本金	1000百万円
代表者	張士洛
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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